浏览546次 1个回答 更新于 2024-12-26 10:00:03#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 法律分析:国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,国内计算工龄,工龄计算办法与公派留学人员相同。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 - 【法律分析】:1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出...
- 法律分析:国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留,并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的,其在国外攻读博士学位的年限,...
- 1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题,仍按《国务院批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的通知》(国发[1986]107号有关规定办理,即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后,在批准的攻读博士学位的期限内,国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后,...
- 全日制博士的工龄计算,一直以来遵循的是从正式参加工作之日起计算的原则。这意味着,当全日制博士研究生毕业后,若他们选择立即开始工作,那么从入职工作岗位的那一刻起,他们的工龄便正式开始累积。这种工龄计算方式确保了所有毕业生,不论其学历背景,都能够从同一起点开始累积工龄,体现了公平原则。因此,...
- 博士身份的工龄与社保权益应区别对待,具体依个人身份与就读方式而定。综上所述,全日制博士期间,工龄不予计算。欲享有社保待遇,需自行承担缴费义务。而在职博士群体中,工龄在读博期间持续累积,社保则由原单位代为缴纳。博士身份的工龄与社保权益应区别对待,具体应依个人身份与就读方式而定。