辞职后读博，社保五险一金什么怎么处理？

辞职之后五险是不能提现的，公积金一般可以直接提取个人公积金账户里的余额。有了新单位之后对五险的处理如下。
养老保险：辞职后原单位会为员工办理停缴手续，员工账户会处于封存状态。当用户找到新单位后可以把自己的身份证复印件提供给新单位人事，新单位可以为员工办理社保续缴手续，不需要自己去办理。
失业、工伤、生育险：这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，福利就不能享受了。失业保险则只能省内转移。
而且失业保险只有被单位辞退才可以享受，自己辞职是不能享受的。还有医保不同于养老保险，如果中断会比较麻烦。连续中断3个月或累计中断6个月以上，医保视作失效，不能享受报销服务。

1、如果离职后继续在其他公司上班的，那做好社保公积金的转移接续就好了。
2、如果离职后暂时不上班的人员，那就可以考虑暂停社保公积金，或者以个人名义缴交社保，要交公积金的需要找代缴公司交，因为目前很多城市的公积金并没有开放个人名义交公积金。
3、事业单位的保险应该是办理停止 将缴费的凭证放入档案 是否随户口一并转入上海待咨询。
4、楼主如果是全日制统招考的博士 在读博期间应该是计算工龄的(就是不用自己上社保 但这几年也默认为交了)。

如果是这种情况，那你的社保和公积金就处于一个断交的状态，养老保险断交之后是没有关系的，医保断交时间久了就要重新开始交，公积金处于封存的状态，你不去提取的话，这个钱会一直在里面的。