想申请在职MBA，应不应该让老板写推荐信

MBA的推荐人：可以是你的父母、朋友、领导、同事……
最好推荐人是可以证明你的管理能力，有一定社会地位，对你比较了解的的人
MBA是个舶来品，推荐信其实只是形式。最主要还是看你面试的时候的发挥

MBA既然作为一个管理类学位证明，所以不仅仅要看你的管理能力、沟通能力和技术水平，同时也要看你的社会资源和人脉，而推荐信在一定程度上能起到证明你社会人脉的一个作用。但是也并不定说非要一些社会上的大拿来给你证明，只需要证明你在这个行业内将来向上发展是有人向你提供帮助或资源的，围绕这个思路即可。毕竟我们的目标是向商学院证明我们在这个行业内未来是有发展前景的。

国内商学院一般会要求两封推荐信。
第一封，建议找直接领导，客户，供应商，合作伙伴写的会比较多。这些是直接展示你当前能力和成绩的。
此外，这也是展示你社会人脉的一个方式，是证明你人脉的宽广性，证明你未来发展的潜力。找你认识你认为最牛B的人给你写一封，政，商，学校的都可以。比如说你报考北大的可以找北大的校友或教授，这些都是可以的；其他高端人士是指在某个领域取得很大成就的人。找不到就找第一封推荐信里组织架构中的最高层来给你写也可以。
寻找合适的推荐人，一般有以下几个原则：
第一，选择熟悉你的推荐人。因为考官更想通过熟悉你的推荐人的推荐信中可以更真实的了解你的个人能力，而推荐人必须从客观角度来为你评价，所以如果你选择一个根本不了解你的行业大咖或者位高权重的人的话，他是不能具体写出你平日里个人能力及工作中的相关细节的，也就自然而然影响了这封推荐信的质量，那这样的推荐信还不如没有。

第二，可以选择提交多封推荐信，但是最好不要是同类型的人，这个目的主要是可以为考官提供你的全方位的信息，让考官从各个方面了解你认识你，但这里要注意的是，推荐人一定要是不同类型的人。

第三，选择支持你报考MBA的推荐人，如果你选择的推荐人并不太赞同你报考攻读MBA，那么就根本没有任何意义。

第四，不能选择你的家人亲戚来做你的推荐人，因为一般这类型的推荐信，考官会认为不客观，可信度会很低，不管你认为多客观，在考官眼里就是没有可信度和有效性，那就没有用，反而会给你的推荐信大打折扣。

资料来源：HZMBA

提前面试申请材料阶段除了简历、申请短文很重要，推荐信也是十分重要的，它会增加考官对MBA考生的好感度，是争取进入提前面试的重要因素。今天博雅汇小编主要介绍下推荐信的重要性。
推荐人的重要性
首先各位MBA考生要清楚的明白，推荐信不是只要交给别人写，自己只管交上去就玩完事了。你要与你的推荐人进行详细的沟通，把你的经历与感受、对自己的期望和计划以及希望他能具体帮助到你什么一并告诉他，并且尽可能多的进行交流、对话。人与人的了解都是建立在多频度的沟通基础上的。
其次，考官可以从推荐人的介绍中看见多方面的你，如果说申请短文是自己推销你自己，那么推荐信就是通过别人去推荐你，考官可以多角度的去了解你，毕竟从别嘴里说出来的话才是最使人信服的。
最后，推荐人的选择一定要找你熟悉的人或了解你的人。在此范围基础上你可以找一些有公信力的、报考院校你熟悉的校友以及有资历的人来作为你的推荐人，这样的人写出的推荐信既真实有可信，具有价值。而且这类人都是支持你的人可以全心全意的为你做好推荐工作。
推荐信书写内容
要想写好推荐信需要写到以下内容：
1、推荐信的目的。为什么推荐该MBA考生就读本院校MBA
2、推荐人与该MBA考生之间的关系。如何认识，什么场合，认识多久，结交是对考生的印象等。
3、对该MBA考生的评估。包括综合评估和其他特征特点。
综合评估是指对MBA考生的学习成绩、工作绩效、特殊贡献等多层次举例论述，从多方面的角度进行评估，同时兼顾学院要求，对该MBA考生的领导能力、思想道德以及综合能力进行评估。
其他特征主要是推荐人对MBA考生本人的性格、爱好、特点等进行评价，体现该MBA考生的独特性，区别其他人与众不同的地方，也是需要一具体事例进行辅佐证明
4、总结。对以上信息做出整体性总结，突出重点，并对申请人的未来做一下展望，最后再重申一下写信的目的。
推荐信结构
常见的推荐信都是由总-分-总结构组成，博雅汇小编也建议使用此结构，它可以使推荐信看起来完整，有逻辑感。
第一段：主要写目的与关系
第二段：对MBA考生整体评估
第三段：总结
推荐信是体现MBA考生人脉和能力的一种材料，在写推荐信时，一定要与推荐人沟通，让其了解你报考的院校和项目，告诉推荐人你对与推荐的期望和要求，同时也找不同类型的推荐人完成推荐信，这样才可以使考官多角度的去了解你。
相信看完以上内容，各位MBA考生对推荐信应该有了一定认识，博雅汇小编建议一定要注重推荐，其重要性不必申请短文和简历差。
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