浏览66次 4个回答 更新于 2024-12-26 10:09:56#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 你好,很高兴回答你的问题。
高考毫无疑问是中国竞争最激烈的一次选拔考试。它是对学生智商、毅力、方法、勤奋程度、心理素质等等一系列综合能力的考察。
而大家公认的是,硕士考上985/211的难度远低于本科考上985/211的难度。因此对于充斥着名校硕士的金融圈来说,本科学校显然更加具有参考价值,因为它能最真实地反映了一个学生的学习能力。
换句话说,HR们卡的不是第一学历,而是你如何证明你远比常人更热爱学习,并且学的更好。
谢谢! - 第一学历并不能代表能力,但可以说明学习的态度与学习的能力,而很多企业往往看中的就是你学习的态度和能力。这也是很多企业为什么要求本科起步,毕竟在金子堆里找金块远比在沙里淘金容易许多,而且也更容易招聘到合适人选。
- 现在有的用人单位在招聘时会提出各种奇怪的问题,本质上还是人才市场上竞争激烈造成的。
- 这个问题我也来回答一个吧,仅仅说明我个人的认知。我求真务实的态度来回答,希望大家不要搞心态。
我本科在广州某985高校上的,研究生来到家乡这边。
希望那些第一学历差的人不要对社会有偏见。来到双非学校,我实话实说,差距真的不是一般的大。很多人可能会来一句,他不就是会考试吗?
答案是否定的,你去试试就知道了。不论是去比拼体育、还是其它方面的能力。学习能力强的人大多,不只是考试学习能力强。各方面都挺强的,去试试就知道了。
高考相对来说是很公平的,和一个人的学习能力、毅力相关性非常大。更能反应一个人的基础实力。企业招聘没有必要去一个几乎没有金子的地方去挖金子,那样代价太高。
那些自以为自己是金子的人,请你多去接触下你就明白了。鸡头不一定是凤尾的对手,你不信试试也就知道了。比如目前来到的这个学院,很多人研究生毕业了无论编程能力,逻辑思维能力恐怕被大二的我们吊打。你去试试就知道了,我说的是不是事实。学历仅仅是学历而已,不一定博士就有多厉害。
博士如果去不了科研单位,这种本科双非的学生就平均水平而言。他们是熬夜干得过本科985的,还是智商干得过人家,亦或可培养性比别人强。请原谅我对博士的偏见,但事实大多就是如此。中国社会给这些博士待遇太好了,他们理所当然认为博士就该比本科生好。但双非博士我不客气的说,你精力、逻辑、可塑性、学习能力都难以和高考接近清华北大的人匹敌。双非的你的见识恐怕也不见得有多厉害。
但愿政府能从国家层面取消对博士优待。用人要看能力,学历仅仅是学历而已。一位的追求论文指标,有意思吗?国外水刊的SCI真的有重大意义吗?学术界有多少人是真正创新的?学术界有多少不是假大空的?学术圈内幕潜规则有多少?建议相关人士进行科学研究,给大家一个合理的说法。
但社会不是智商高、学习能力强就行的。每个行业都有自己的游戏规则,建议就是充分了解游戏规则,以充分发挥自己的实力。 - 一位交大算法博士的工作经历显示,即使有丰富的工作经验和顶级学历,也可能因为第一学历非985、211而被拒之门外,这让人质疑求职是否过度依赖学历。大公司对学历的硬性规定,如网易等公司对本科学历的高要求,似乎成为了一种普遍现象。
- 从上海交通大学出来的本硕博毕业生,想要到二线城市的985大学当老师其实并不容易,985大学招聘老师的条件比较苛刻,要求很高,对于从上海交通大学毕业出来的本科生来说,可能还达不到学历的要求,985大学应聘的老师最低的学历要求一般都是硕士学历以上,因此从上交大毕业出的本科生,不太有可能能够到二线城市...
- 一般都看重第一学历,这个歧视是毋容置疑的,不管交大也好还是其他学校。高考比研究生难考,原因就是高考决定了你的第一学历,这个在以后的求学历程中虽然没什么很大的意义,但现在这种制度就是这般。
- 这就得看你学的是什么专业了。如果是工科专业,进公司的话注重的是能力,除非你进企事业单位,比如高校那就很看重本科是否为211了。工科进公司一般不注重你本科的学校,而更看重你 的能力。
- 再比如经济学、管理学类的博士,近代经济学、管理学的发端几乎都是从外国进来的,但在中国,仍有许多经济学、管理学的大师,所以这样的比较几乎没有意义,因为各个学科下的分支都有非常多,每一个细分的领域都有不同的侧重点,所以无论是海归、非海归的博士,只要是在自己的专业领域学术能力强,而且招聘...