09年人大劳动人事学院的人力资源在职研究生什么时候招生？

1、 本科毕业生2007-2009专业分布情况统计 2007 2008 2009 劳动与社会保障 46 53 59 人力资源管理 70 69 66 合计 116 122 125 根据表可以看出，本科学生总数逐年递增，但是增长幅度不大。其中，劳动与社会保障专业人数逐年递增，人力资源管理专业人数波动不大，一直在65-70...

考试科目:1、社会保障学 2、劳动经济与人力资源管理 复试:社会保障国际比较与实务研究 参考书目: 1、《社会保险》邓大松,中国劳动与社会保障出版社2002年版; 2、《社会保障基金管理》林义,中国劳动与社会保障出版社2002年版; 3、《劳动经济学》杨河清,中国人民大学出版社2002年版; 4、《人力资源管理》(第二版)...

纯粹论本学科，人事劳动学院拥有国内最早唯一的一家劳动经济学博士点，也是迄今全国唯一的劳动经济学国家级重点学科，也是国内第一家设立的人力资源管理博士学位点。劳动人事学院号称人力资源管理专业人才的培养基地。学院拥有著名人力资源专家孙健敏、彭剑锋等教授。商学院的人力资源管理，个人感觉更注重人力资源...

中国人民大学劳动人事学院毕业生的就业方向，通常在各类企业的人力资源部门。此学院在人大内享有较高声誉，培养出的专业人士在就业市场上颇受欢迎。毕业生在人力资源部门担任的角色多样，涉及招聘、培训、薪酬福利、员工关系管理等多个方面。企业通过他们，实现人力资源的有效配置，提升组织效能。在招聘方面，...

在探索人大劳动人事学院人力资源管理专业时，首先需明确专业课与公共课所需的教材信息。为了获取这些宝贵资源，学生可以通过访问学院官方网站查询相关书籍的详情。学院网站不仅提供了全面的课程信息，还包含所需教材的目录，为学生提供了一站式的便捷服务。对于辅导书电子版，超星读秀成为了众多学生获取资源的...