在读研究生能否用本科毕业证与单位签劳动合同,是否有五险一金?

在读研究生能否用本科毕业证与单位签劳动合同,是否有五险一金?
浏览9次 1个回答 更新于 2024-12-25 10:52:20#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 你是在读研究生,本科毕业证是你目前的最高学历,当然可以以此签订劳动合同。不过既然在读,那就应该认真读完,将来以研究生的身份求职岂不更好?
    另外,五险一金是国家强制执行的规定,只要有劳动关系就应该有。
  • 在读研究生能否与用人单位建立劳动关系,需视具体情况而定。对于全国统招脱产学习的研究生而言,其身份为在校学生,通常不能与用人单位建立劳动关系。不过,对此观点存在不同的法律见解。研究生在读期间,如果为全日制学习,尚未完成研究生学业,则签订的并非劳动合同。若以本科毕业证签署劳动合同,企业可能会...
  • 你是全日制在读研究生,那么与公司签订劳动合同时,可以先提供本科毕业证及学位证,但与公司协商解决,说明你在读研究生,以免影响你学业。
  • 可以的。研究生分为脱产和在职两种。一般来说,脱产全日制的学生是不能在社会上工作的,课程安排也会布满工作日,关键是此时你的人事关系(档案)应该是在学校的。在职研究生是工作中的人读的,本身就有工作,是利用业余时间进行深造,需要用人单位同意才能就读。其实读书期间出去打个工也是可以的,就和本...
  • 可以的,劳动合同的主体是劳动者和用人单位,不是劳动者的学历和用人单位,至于劳动者是什么学历,只要用人单位愿意聘请,那其实都是无所谓的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制...
  • 在读非全日制研究生,可以用本科身份报考公务员或者事业单位,因为在读非全日制研究生,第一学历仍是本科学历,可以用本科学历报考。
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