浏览18次 3个回答 更新于 2024-12-26 11:11:32#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 还没毕业，找工作是为了锻炼还是有长远打算，和企业说明情况，他们会理解的，可以先按实习或试用期对待，如果双方都满意，研三再签三方协议和派遣证。我觉得这家企业还是正规的，小公司要这些根本没用，要签就直接和你签劳动合同了，签三方是为了办理户口档案关系转出用，很重要。
- 这些东西你肯定是提前拿不到的，你和学校说没用，只能和企业商谈，看能不能放宽条件
- 明说
或找导师细说
看能不能开证明 - 1.研究生可以到外地找工作，只要你有充足的时间。一般说来研一时课程较多，但到研二时就基本上没有课了，可以去外面打工。即使有课你可以与导师商量好。只是，你读研是来学知识的，又何必耽误了课程去打工呢？2. 档案未必要转到工作单位，而且有些小单位是不接受档案的。档案可以放在当地人才市场，同...
- 1. 专业选择与就业市场脱节。选择的专业或研究方向与就业市场的需求有一定差距,导致获得学位后找工作相对困难。这需要在选择专业时就要关注就业前景与市场需求。2. 学历落后于就业门槛。有些工作职位的学历门槛较高,硕士学历仍然不足以达标,这也会对找工作产生一定障碍,需要提前关注不同职业的学历要求。3....
- 有几个可能的原因导致读研究生后仍然难以找到工作：1.竞争激烈：随着更多的大学生选择考研，研究生毕业生的数量也大幅增加，导致就业市场竞争更加激烈。虽然你获得了更高的学历，但是仍然需要与其他研究生毕业生竞争同一份工作，而雇主可能更倾向于那些具有更多实践经验或特定技能的候选人。2.缺乏实践经验：...
- 研究生找工作看重多方面因素。一、专业技能与经验 研究生在找工作时，雇主首先看重的是其专业技能与经验。研究生期间学习的知识和参与的项目，与求职岗位越匹配，越容易获得就业机会。拥有丰富经验的研究生在新岗位上能够更快地适应并做出业绩。二、综合素质与潜力 除了专业技能，综合素质和潜力也是雇主看重...
- 研究生的研究方向确实会对找工作产生影响。具体来说，研究生在读期间所研究的方向，往往也是他们在求职时的核心竞争力之一。招聘单位在评估求职者时，会特别关注其研究生期间的研究方向，因为这直接反映了求职者的专业背景和研究能力。招聘单位通常会看重求职者的硕士学位，这不仅是对学术水平的认可，也是对...