人力资源研究生应该考虑哪些难度不是很大的高校

我读的就是人力资源...根据自己和身边同学、学长的经验，这个专业，除非你很有能力或是家庭关系够硬，发展起来并不是想象中那么简单。我在211的财经大学读书，虽然看起来每次招聘会来招聘人力资源的公司仅此于金融、会计，工作挺好找，但是后面的职业发展却不是想象中那么简单。这个专业是较新的方向，虽然很多学校都有开设，但是毕竟是新领域，除非你能进入政府部门，当上公务员或是进入重视人力资源的大企业，否则你很难有好的发展，因为很多国内的小公司根本不理解人力资源，还是单纯的把它和以前的人事那些混为一谈，而且就算进入大企业，人家本来就有一套自己的HR模式，员工通过培训就能操作，可替代性强，很容易被新鲜血液替代。没有人一辈子愿意当个招聘专员什么的，但是又有几个人能当上HR总监或是挤进公务员的门槛？
当然，不能总是这么消极，这个专业也有自己的好处。每个人看待问题的角度不同，能力专长也不一样。所以我只是给你稍微分析下现状，以后也许这个专业会有更好的发展。
你想考研，而且性质想偏文，跟我一样，我也超讨厌数学的。但是必须认识到，在财经和管理类的研究生里，偏文的研究生是很少的而且很多时候都不如偏理的有优势。其实这一类对数学要求都还好，考得都是数三，只是复试的时候各个学校要求有所不同罢了。考研其实难度都差不多的，难度怎样在于决心有多大，你要先考虑地区以及未来的发展方向，再选择学校和专业方向。
人力资源跟行政管理不同，对数学也是有要求的。稍微高级的人力资源管理，对统计、数据分析的能力还是有的，难度其实跟会计的要求其实差不了多少。而且这个专业，你最好选择在综合性大学里读，因为管理类的专业，需要其他专业的底蕴积累，不是财经类或是其他专门性大学可以比拟的。
首先你要知道，人力资源的研究生毕业主要有三个方向——公务员、猎头公司、一般公司。公务员是最好的选择，但是每年考这方面的人很多；猎头公司是接触各类人群以及锻炼能力最好的平台，但是对自身的能力要求也最高，而且中国的猎头公司也不成熟，不是“猎头”，是“猎腰”，真正能接触到高层员工的机会很少；一般的公司，上面分析过了，最好在读研时选择绩效和薪酬方面技术性比较强难以被替代的，这样才好发展的远些。
你可以在网上查到人力资源研究生的排名与方向，我在这给你分析几个：
1.人大：它的人力资源自然是最好的，劳动经济学院和公共管理学院都有人力资源管理的研究生，其中公共管理学院的研究生对数学要求挺低的。但是你可能会觉得很难。发展前景不用说。地理位置也最好；而且比清华北大什么的实际些，如果拼命加上努力疏通关系，发表论文，就有可能。
2.中山大学：我们学院挺多保送到这个学校的，位于广东，貌似还是两个学位证的，也是很好的，难度应该还在接受范围内，可以考虑；
3.四川大学：本科的人力专业排名中，这个学校是最好的，排名第一，那么研究生你也就知道了。但是有一个问题就是四川的地理位置，如果你们家在西南方位或是广东深圳那一带的，可以考这个学校，难度很适宜，成都的生活很舒适，好吃好玩的也超多，而且据说这个学校的导师挺负责，经常组织学生开研讨交流会什么的，又是综合性大学，文化底蕴很好，学习氛围也不错。但是如果你想去东南沿海或是北方，就得考虑一下了。因为我在四川读书，所以深有体会。我们家那边不太认这边，所以我还得拼命考回去...
4.厦大、南大、东北的一些大学都有人力资源的专业，但是我觉得专业能力一般，而且考起来不是那么容易...主要是牌子挺响，地区影响力挺大，你可以根据家庭的地理位置考虑。
5.上海的学校，我就不列举了，难度不是一般的，而且数学要求不低，对外歧视也较一般地区严重，考的人也多...当然，复旦的人力资源管理自然没话说，不是一般两般的好，自然也不是一般两般的难考，对于偏文的学生来说，有这本事还不如试试考人大公管的研究生...
6.浙大：讲到人力资源管理不得不提这个学校的。因为在研究生时，一般学校都是把人力归于企业管理之下，而我们都知道，这个学校的企管专业是多么强悍。别提什么清华北大的，那些不实际，单看校友捐款以及毕业后杭州的生活环境，浙大是无法想象的好。但是这个学校对数学要求一直不低，而且也比较难考...但是对于没有背景没有地位没有学术论文对政府不怎么感兴趣而对企业组织感兴趣想要结交各地影响力巨大商人的普通学生来说，这个学校是很好的...而且个人觉得，你要是真的认真准备了，考上的可能性还是不小的，而且未来发展肯定不差。
7.最后给你推荐我们学校...西南财经大学...这个学校本科很好，研究生一般，人力资源管理专业的研究生毕业发展也还不错，而且只要你过了初试，就不用担心复试了...这个符合你最初提出的要求，不管是难度还是文科性还是将来的就业，要是你真的觉得上面的学校太难考你可以考虑这个，毕业后未来发展还是不错的，留在成都也是很好的...校园环境挺清净，食堂好吃...但是我是誓死不会读这个学校的研究生了...我要回家...四川离家太远了...而且，你读财会也应该大概知道这个学校，原本最好的财经学校现在被上财央财赶超的原因，一个是因为地理位置，还有一个原因就是对数学重视程度不够...

人力资源管理的研究生一般都归在企业管理下，不同的学校有不同的特色，有的学校不再细分，有的可以选择招聘、绩效或是薪酬，具体你要到各个学校的研究生主页上自己查，这是考研必须做的准备。
你可以在网上搜寻研究生排名，不是A级以上的学校你就别考虑了...要不然将来出来真的不好发展...不要说什么不敢考，都决定考研了，就不要有太多顾虑。我们学校金融研究生还有很多原本本二本三的学生考上的，北大清华也不是只有本一重点的人才能考上。考研其实难度差别不大，主要是以将来工作的地区以及职业发展的野心、生活形式要求为参考标准罢了...你可以和父母亲人讨论，参考各学校主页以及个人目标进行斟酌...
另外，个人觉得会计专业很好....财经里没有比这个专业更实际的了，CPA的证书比什么都值钱...研究生也比人力好考，选择范围广，同等难度水平学校的研究生将来发展也比人力好...而且财务管理的研究生数学要求也不高的...职业生涯也更光明宽敞些...你去看各学校的研究生分数线，人力资源管理的分数线其实不低，特别在综合性的大学里面，你会发现人力资源管理专业的分数线往往是管理类最高的...
总之，希望我的解释能让你对人力资源管理的研究生有所认识，也祝愿你能考上自己理想的学校！

你可以在网上查到人力资源研究生的排名与方向，我在这给你分析几个：
1.人大：它的人力资源自然是最好的，劳动经济学院和公共管理学院都有人力资源管理的研究生，其中公共管理学院的研究生对数学要求挺低的。
2.中山大学：我们学院挺多保送到这个学校的，位于广东，貌似还是两个学位证的，也是很好的，难度应该还在接受范围内，可以考虑；
3.四川大学：本科的人力专业排名中，这个学校是最好的，排名第一，那么研究生你也就知道了。但是有一个问题就是四川的地理位置，如果你们家在西南方位或是广东深圳那一带的，可以考这个学校，难度很适宜。
4.厦大、南大、东北的一些大学都有人力资源的专业，但是我觉得专业能力一般，而且考起来不是那么容易...主要是牌子挺响，地区影响力挺大，你可以根据家庭的地理位置考虑。
5.上海的学校，我就不列举了，难度不是一般的，而且数学要求不低，对外歧视也较一般地区严重，考的人也多...当然，复旦的人力资源管理自然没话说，不是一般两般的好。
6.浙大：讲到人力资源管理不得不提这个学校的。因为在研究生时，一般学校都是把人力归于企业管理之下，而我们都知道，这个学校的企管专业是多么强悍。别提什么清华北大的，那些不实际，单看校友捐款以及毕业后杭州的生活环境，浙大是无法想象的。

人力资源在国内很多企业都是冷板凳，薪酬水平稳定但是不高，研究生更是无用武之地。建议你还是好好研究会计专业吧，如果实在不想干财务，朝金融方向转移一下或许会比做人力资源好的多。

您哪个地区的？

前辈能不能加一下联系方式。。我准备考人力但是好迷茫。。。