工作后发现薪资水平不高,应该辞职去考研提升学历吗?

工作后发现薪资水平不高,应该辞职去考研提升学历吗?
浏览27次 5个回答 更新于 2024-12-23 19:48:40#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 网上报道过这样一个故事:陕西宝鸡龚先生的儿子大学毕业后,去了中关村一家非常好的公司工作,但是仅仅呆了2个月就辞职,宁可裸辞也要考研,他给出的理由是“单位里本科是最底层的,其他都是博士硕士,即便家里不支持,自己打零工也要考研”。
    我们很喜欢励志的故事,特别是在绝境中逆袭的故事,这些故事会让我们心潮澎拜,希望自己也是那其中的一个。于是,很多人毕业以后,都想着大显身手,一步走向人生巅峰。
    可是,往往愿望很美好,现实却很骨感。从象牙塔走出来以后,会发现,原来这个社会竞争是如此激烈,而拿到手的薪水却如此微薄,很多人就想到了考研这条路。那么,如果是你,工作不满意的话,会毅然决然地辞职考研吗?
    我觉得,要不要辞职去考研,得先问问自己这几个问题?
    第一,你是为了什么原因才辞职去考研?是因为自己在这个行业工作了之后发现原来自己很多地方都不足,为了突破行业壁垒,为了以后有更好的发展,还是为了工作不开心压力大而找的避风港?如果是前者,我觉得可以考虑,如果只是想逃避,那没有意义。
    在《演说家》节目里,当鲁豫问张雪峰老师是否相信考研能改变学生的命运时,张雪峰说:“我是真的相信”,然后连续重复说了三遍。
    2、成本问题。我们很多家庭都是普通的工薪阶层,为了供养孩子已经倾注了父母的心血,如果读研还需要父母的支持,就得问问自己,父母是否还能够支持我们呢?而且,开始工作了,就还要考虑工作两年的社保,公积金的断裂问题,还得面对读研后的时间成本问题。
    总而言之,考研的路上充满了各种未知,在这条路上,我们都一样,只能评估各方面的风险,谨慎做决定。所有的路,都没有绝对。没有绝对的成功,也没有绝对的失败。无论是考研,还是继续工作,都是为了找到一条合适自己的路。
  • 如果这个工作不如意,薪资水平也不高,自己还有决心考研提升自己学习,那就需要考研提升自己,毕竟以后选择会很多。
  • 当然可以去考研的。但是工资多少与学历没有必然关系,祝好运
  • 看自身情况。如果自身条件允许。而且有这个信心,有这个能力。那么完全可以去辞职考研。如果自身条件不允许。自身立场不坚定。那么最好还是选择工作。
  • 不应该把工资作为唯一的标准,应该积极努力提升自己,从而获得更理想的薪资。
  • 最终提议是先做着,累积一些工作经历再讲。最少在这里外资公司做一个两三年,题主的个人简历会更漂亮,并且可以把此前不太好的工作内容遮盖掉,到时候说不定就能够寻找到一份满意的工作中。
  • 我认为你应该分析一下自己工资比较低,是由于所有人的工资都比较低,还是只有自己的工资比较低,是由于自己的能力造成的吗,如果自己能力上没有问题,可以先和自己的老板进行沟通;如果本人的工作能力比较不错,每个人加上绩效会比新人转正多一点,所以在这个时候就可以提出加薪的要求。
  • 如果真的觉得工资低,真的外边有更好的工作等着你,直接辞职就好,因为他们是专业做管理的,你工资低,就说明在他们心里,你没有值得加工资的筹码,你的能力,就只适合拿低工资,谈也是白谈该给你加的时候,随时都可以加,只是不想给你加而已
  • 能不能够找到比现在工资更高的工作。如果没有办法找到一份工资更高的工作,那么就不要离职,否则也会给自己带来更大的损失。离职这件事情是需要大家三思而后行的,并且也是应该要提前的找好下家之后再去决定离职这件事情。
  • 回忆起以前我刚毕业的情况下也认为应当辞职,生活都撑不下去,还干个锤头。然后辞了。然后逐渐在各类招聘网站随意网上投简历,再次进面。再进入一家新的企业,融入新环境。一段情况下后发现工资是低,又辞职了,像运动场一样进入不断循环。那该怎么样突破呢?了解自己,能力水平,工作经历,专业知识范畴...
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