浏览279次 2个回答 更新于 2024-12-25 00:37:58#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 人力资源管理统考科目是政治和英语，还有数学，只要你这三门学的还可以的话，专业课认真复习，多跟人交流，可以问问已经考上的师姐师兄，好好复习，那就不会觉得难考。
中国人民大学是人力资源管理的始祖了，而且将人力资源管理划分为一个专门的专业。还有南开大学的人力资源管理专业都是很不错的，但是比较难考。
武汉大学人力资源管理研究方向：战略人力资源管理、知识员工管理、女性职业生涯管理。 - 企业管理下面的人力资源管理方向
- 人力资源管理专业考研方向集中在两大类：工商管理和公共管理。工商管理领域下的选择包括：会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理。每个方向都针对不同的领域，如会计学关注财务管理、企业管理则专注于企业运营策略，而旅游管理则侧重于旅游产业运营与管理，技术经济及管理则探讨技术进步与经济发展的关系。
- 人力资源管理专业考研方向共有4个，分别为企业管理、工商管理、行政管理、（专业硕士）公共管理。
- 主要聚焦工商管理和公共管理两大方向。工商管理下设会计学（难度较高）、企业管理（包括财务管理、市场营销、人力资源）、旅游管理（职业前景可能受限）、技术经济及管理（专业性质不明）。公共管理涵盖行政管理、社会医学与卫生事业管理（可获管理学、医学学位）、教育经济与管理（可获管理学、教育学学位）...
- 人力资源管理专业考研方向2：工商管理。工商管理专业属于经济学领域下的专业学位专业，培养高素质的管理人员、职业经理人和创业者。报考条件对学历、工作经验有具体要求，包括大学本科毕业后有3年或3年以上工作经验的人员、或获得国家承认的高职高专毕业学历后，有5年或5年以上工作经验，达到与大学本科毕业生...
- 人力资源管理专业研考方向之一是行政管理。选择此方向，研究生毕业后报考国家公务员时，具备显著优势，可选岗位广泛。行政管理方向在人力资源管理专业研究生教育中占有重要地位。它不仅强调管理理论与实践的结合，还注重培养学生的组织协调和决策能力。在行政管理领域，研究生将深入学习政策分析、公共部门管理、...