浏览166次 2个回答 更新于 2024-12-26 08:26:22#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 协议上不会写那些的
恩 你在试用期内 单位无权那么做 - 单位接收了你，说明要培养你，为企业服务的，
所以，肯定你要签订劳动合同的，
一般劳动合同的工作最低年限是3-5年的，
在此期间你考研，人家肯定要你违约金的。
所以，你偷偷报考可以，如果考上了，交违约金，人家档案给你，
否则，就扣押你的档案（一般5年的）。 - 1. 在事业单位工作期间考研，需要得到单位的同意。如果单位同意，员工可以参加研究生考试，并且如果考上了，通常也可以离开单位去读研。2. 对于事业单位中规定的最低服务年限，员工在期间内考上研究生是否能离开，取决于单位的政策。不同的单位可能有不同的规定和处理方式。如果有明确的协议，那么违约处理...
- 对于全日制研究生的报考，没有特别严格的要求，只要准备充分，随时可以报考。如果在事业单位工作，且拥有编制，想要辞职去读全日制研究生，需要自己慎重考虑，并可能需要与单位沟通，了解是否有委托培养的计划。这种方式下，单位会保留你的岗位和编制，但你毕业之后必须回到原单位工作。此外，也可以选择读在职研...
- 事业单位员工可以考研，但需提前解除劳动合同，无需担心单位不放行。一旦获得研究生录取通知，事业单位必须释放员工。考研时需注意多项细节，例如报考学校复试时是否需要政审表，其格式和盖章单位。政审表虽为形式，仍需准备，建议咨询学校确认。另外，复试资格审查时需携带毕业证、学位证、四六级证书原件。大...
- 可以。考上研究生可以保留原单位的编制，但必须单位同意，一般是向单位申请以单位委培形式来读研究生，如果单位愿意，和考生签订委培协议书，那就可以保留编制读全日制的研究生，毕业后可以继续回原单位就职。在编制人员考研的转身份和提拔的优势，如果未来考公务员，拥有硕士学历，转正定级后，可以直接定副主...
- 事业单位在编人员能够参加研究生考试，这是国家政策所允许的。具体的政策规定显示，在编人员可以自费或由单位提供资助去参加研究生入学考试，通过考试并获得相应的学位后，他们可以选择继续留在原单位工作，也可以选择到其他单位发展。然而，考研是一项需要投入大量时间和精力的活动，尤其是在工作之余需要进行...