浏览88次 1个回答 更新于 2024-12-25 10:14:31#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 根据所报专业方向不同,取得的硕士学位证书也不同。
有的院校颁发的是经济学硕士,有的院校是理学硕士。
中科院心理所目前开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生,学员修满35学分可以申请硕士学位。取得的证书是理学硕士学位。 - (4)结构完整,选题最好能结合学科理论知识和模型,注重问题导向和人力资源管理语言的应用,不然论文口水话连篇;但切记炫技,整高大上的题目,应用复杂的人力资源管理模型,不顾是否能收集到个案实证资料和工作量的多寡。(5)字数相仿,不要本科、硕士论文选博士论 参考,因为博士细节过多论证更充分,...
- 西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。 主要课程 《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人...
- 就业方向:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。对应职业(岗位)对应职业(岗位)其他信息:人力资源管理专业考研科目没有一个确定的科目限制,一般个个学校都有不同的考试科目,但考试科目都是:政治、英语、数学、专业课。人...
- 目前没有人力资源的专业硕士,读硕士就要读学术硕士。另外从目前来看,学术硕士一定是更受公司喜欢的。而且硕士还是要读的,现在本科生太多 硕士才有竞争力。
- 管理类毕业论文:主要涉及管理学、经济学等领域,如企业管理、市场营销、人力资源管理等。这类论文通常需要进行案例分析、实证研究、问卷调查等工作,并强调对实际问题的解决方案和策略探讨。按申请学位分类:学士论文:指本科毕业生申请学士学位提交的论文。这类论文通常涉及不太复杂的课题,论述的范围相对较...