MBA提前面试:面试官在考察什么

MBA提前面试:面试官在考察什么
浏览92次 1个回答 更新于 2024-12-25 01:06:20#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  •   有申请MBA的朋友在疑惑地跑来问:MBA面试的时候,面试官到底在考察什么呢?我重点应该准备什么?小编大致总结了一下面试官考察的内容,希望能帮助到你:
    一、基本的沟通能力
      这是考察中最基本的东西,也是最容易训练的。
      攻略
      多去一些需要和别人沟通的岗位上锻炼,比如销售。
      陌生人观察法。尝试细致观察交流对象的每个细节和穿着打扮、和举止,从中快速在心里快速做出评价这个人、定位这个人,判断出其需求和层次,然后通过对方感兴趣的话题去交流、了解。
      镜子模拟法。自己对着镜子,每天围绕一个话题,说上5分钟。
      忌“话多”(指的是废话)。
    二、回答问题的逻辑性
      这是 MBA提前面试中最高的要求,也是培养人才时非常看重的特质。
      攻略
      1.阅读:比如读哲学著作比读小说更要求你运用抽象思维。
      练习步骤:
      耐心。慢读,精读,有逻辑的读。
      框架。在大脑中整理出作者表达意思的大框架出来。
      回顾。时不时地回顾已读的章节,重新整理自己的理解。
      如果读完了能够在即使忘记了细节表达的情况下,根据自己在逻辑上的理解把作者的核心意思阐述清楚,你的锻炼就到位了。
      2.写作
      书面表达可以给予你足够的时间思考,让你仔细琢磨用词和逻辑严密性。
      练习步骤:
      有目的性的写作,比如读书笔记类的评论、对问题的分析。
      一般性的对自己生活体验和见闻的总结。
      特别要注意的是校对修改,这样一个过程可以提升东西的质量,还能帮助你培养起对自己逻辑思维能力的熟悉程度。
      3.辩论
      这也是一个锻炼逻辑思维的好方式,一方面赛前的准备工作就是一个梳理自己逻辑和组织语言的过程,另一方面临场的时间压力也可以提升你的反应速度和信心。
      如果没有辩论活动机会,也可以尝试在网上利用论坛等互动平台和他人辩论。
    三、才能以及理解力
      这一点对人的要求最高,但是也是最不重要的地方,因为这一类的问题很难准备。
      攻略
      在临近面试的时候,不建议大家花很多的时间和精力去准备这类问题。不妨铭记三点:
      1. 恰当的气质
      MBA的学校也是有culture fit的。一定要气场一致,既不高成,也不低就,所以在提前了解过学校的文化气质后,可以尝试合上这种气质的频率。
      2. 别不懂装懂
      MBA提前面试的最基本的目的就是有效的沟通。如果没有听清interviewer的问题,一定要大胆的说出来。千万不要像《朗读者》里的Hana,宁愿去死,也不愿意承认自己是文盲。
      3. 真挚的态度
      除非你可以保证你所说的可以完全make sense并滴水不漏,不然建议一定要真挚的回答所有的问题。
    案例:UCSD(加州大学圣地亚哥分校)面试交流分享
      Step1:确定面试时间,调整自己的作息状态。
      Step2:了解面试官基本信息,便于有效沟通交流。
      Step3:充分了解你所申请的学校和专业的特色。
      面试提问
      Challenge faced on work(工作中的困难和挑战)
      Career goal after graduation, why?(毕业后的职业目标及原因)
      Disadvantages(你自身存在的缺点)
      Books u read, especially financial related ones?(你所看过的尤其是和金融相关的书)
      Why us? Other schools you applied?(为什么选择我们以及申请的其它学校)
      What else you want me to know about you or any questions you want to ask me?(你还想向我们展示什么或者你还想问我们什么)
  • 这是 MBA提前面试中最高的要求,也是培养人才时非常看重的特质。攻略 1.阅读:比如读哲学著作比读小说更要求你运用抽象思维。练习步骤:耐心。慢读,精读,有逻辑的读。框架。在大脑中整理出作者表达意思的大框架出来。回顾。时不时地回顾已读的章节,重新整理自己的理解。如果读完了能够在即使忘记了细节表...
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  • 综合分析能力。考查考生是否能对主考官所提出的问题,通过分析抓住本质,并且梳理透彻、分析全面、条理清晰。反应能力与应变能力。考查考生对主考官所提问题理解是否到位,回答是否迅速、准确等:对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当;对于意外事情的处理是否妥当等。人际交往能力。在面试中,通过询问考生经...
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