浏览12次 1个回答 更新于 2024-12-25 00:32:23#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 985 211高校的硕博生扎堆县城,就连重庆一线事业单位招聘190人,其中176个名额都要求研究生以上的学历,只有其中的14个名额要求,本科及以上的学历,赵兵辉在一线大城市,而是在一个人口不足百万的小县城,这足以看出中国的学历内卷变得越来越严重,不是这些高材生不想留在大城市,而是大城市不能提供这么多就业岗位,所以只能到小城市去。
一方面县城能提供很好的福利待遇与薪资岗位,特别是一些县城,为了吸引人才提供的待遇也是非常诱人的,所以很多索伯森也直接去到县城,而且晋升空间也很大,这些高产生在大城市可能会面临失业的风险,在小县城还能找到一份比较稳定的工作,这也是一个明智的选择,很多人在县城上班的公司比大城市都要高。
现在就业变得越来越难,有不少博士生跑到学校里面当老师,也有很多人说这些高校的高材生跑到县城去是一种人才的浪费,但我觉得很多硕博生之所以这么做,也是无奈之举,现在每年的毕业生超过了1,000万,大城市根本就提供不了这么多岗位,很多人在大城市找不到工作也只能到县城去,所以近几年可以看到县城里面拥有不少的硕博生。
大城市固然非常的好,交通便利,经济发展迅速,然而小城市也有自己的优点,生活竞争压力较小,如果能在县城找到一份稳定的工作,日子也过得非常的悠闲,现在的一些高产生,越来越追求自由化,很多人都不想在大城市激烈的竞争,反而想要到小城市,过上一些安逸的生活,再以后这种趋势会愈演愈烈,让更多优秀的人才来到县城,这样才能更好的促进当地经济的发展。 - 1. 985211高校的硕博生涌入小县城工作,这一现象主要是由当地的人才引进政策所驱动。2. 通过人才引进政策,名校生能够较为容易地进入体制内工作,这成为了许多硕博士研究生就业的首选途径。3. 另一方面,小县城对高学历人才的渴求,尤其是对于冷门专业学生的需求,使得这些人才在小县城找到了就业机会。4....
- 985、211高校的硕博生为何纷纷选择到小县城工作?一方面是因为小县城提供了丰厚的待遇和广阔的发展空间。以遂昌县为例,其引进人才的政策非常吸引人:对于全日制博士研究生,可以获得高额的政策奖励;对于全日制本科生,也有不错的政策奖励。此外,引进的人员聘用后即与招引单位签约,列入事业编制管理。试用期...
- 985、211高校硕博生扎堆小县城是因为钱多空间大,县城招人很“硬核”。用“扎堆”来形容名校硕博毕业生到小县城就业可能还稍显夸张,但似乎确已成为一种趋势。以遂昌县为例,人才引进政策可以说颇为诱人:其中全日制博士研究生可享受高额政策奖励,全日制本科生可享受不低的政策奖励。另外考虑到未来的发展...
- 985、211高校的硕博生为何纷纷选择到小县城工作?原因在于县城提供了丰厚的待遇和广阔的发展空间。以遂昌县为例,其人才引进政策极具吸引力,对全日制博士研究生和本科生的奖励政策相当优厚。此外,引进人才还将被纳入事业编制管理,并在试用期满且表现优异的情况下,有机会晋升为中层正职或中层副职。从长远...
- 985211高校硕博生扎堆小县城是因为人才引进政策所导致。“人才引进"政策可以说是名校最容易进入体制的方式,正是基于这一点,很多名校生(尤其是硕博士)选择人次引进作为就业的首选。再者,如果仔细分析,你会发现这些硕博士的专业都是不容易就业的,换句话说,私企不招收这类专业的高学历人才,这也导致...