浏览244次 3个回答 更新于 2024-12-26 09:35:21#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 每个院校的提前面试都是差不多的 一般都是个人面试加无领导小组讨论 两部分组成个人面试中涉及中文面试加英文面试两部分组成无领导小组讨论主要是5-8人一组,以解析商业案例为题展开讨论分析
- 提前面试一般分为个人面试+小组面试;
提前面试评分标准,以华理MBA为例:
优选加分按照申请者背景评估成绩,优秀学员选拔面试成绩及优秀学员选拔附加题成绩进行综合评价。其中:
1.背景评估成绩包括:
(1)工作背景评分(2)学习背景评分(3)专家评分
2.优秀学员选拔面试成绩包括:
(1)个人中文面试评分 : 主要考察申请者的专业知识,领导潜力,人际沟通能力,逻辑思维能力,团队合作能力,学习能力,职业素养等方面。
(2)英语口语面试评分 : 主要考察考生英语口语表达能力。
(3)小组面试评分 : 主要考察申请者的专业知识,团队协作能力和领导潜质。
3.优秀学员选拔附加题成绩包括:
优秀学员选拔计划附加题答题表现的评分。
2018年华理MBA提前面试评分标准 - MBA提前面试主要分为三个部分:网申材料,个人面试和小组面试。我是18年刚参加的MBA面试,我分整体和各个部分的来说下注意点。
整体上来说,MBA面试的申请材料决定了考官对你的第一印象和个面提问思路,个面又再次确定并且决定了你的个人整体印象,所以重要的事说三遍,一定要写好材料,写好材料,写好材料。
那细分的来说:
网申材料是我们的门面,所以不管面对怎样的MBA面试官,材料都是至关重要的,真实有逻辑能够让我们处变不惊,从容应对,并且在个面老师提问的时候不会出现和材料对不上的情况。网申材料的关键词是:真实,有逻辑,结合不同MBA院校招生理念和培养方向突出自身优势。一定要注意想清楚自己的优势在哪并且有逻辑的写出来,这个很重要。
个人面试一共20分钟,2~3分钟自我介绍,最后5分钟英语面试,中间都是个人面试问答。个面的关键词是:积极热情,面带微笑,自信从容,有逻辑,突出优势,把控时间。首先,积极热情可以影响到老师的心情,心情好的老师给高分,也可以影响到自己的心情,消除紧张。第二,老师不管问什么问题,都要清晰逻辑,并突出自己的优势,表现出我们就是MBA招生院校想要的优秀学生。最后说一下英文面试,英文面试就一个注意点:说。一定要说,英文基础差的人要给考官一种你很流利的感觉,英文基础好的人要突出自己流利的优势。
组面一共是60分钟,基本上是10分钟审题写观点,每人1分半到2分钟陈述观点(12~16分钟),25分钟自由讨论,5分钟总结报告,5分钟补充,前面时间如果用太多,可能就没有补充的时间了。组面的关键词是:合作共赢,安排分工,有效发言, 注意审题,热情积极,眼神交流,做好笔记。组面的主心骨是要和大家一起合作一次完美的答题,所以大家合作很重要,首先,尽量利用进入面试室之前的讨论时间大家安排好每个人的分工。第二,要注意审题。如果一整个团队都审题不清,那结果就是全军覆没。第三,有效发言非常非常重要,在整个组面过程中,我们每个人至少要有四次有效发言。最后,可以和组员有一定的眼神交流,以及像点头,微笑这样的反馈,这个我认为是加分项。
来源:HZMBA - 所以整好你的着装,练好你的语言,可以平庸,不可出错。提前找专业的机构和人士指导、评估。◤不重要环节的决定性作用 小组面试是提前面试中常见的环节,即以无领导小组讨论的方式讨论一个辩题,最终以小组为单位给出结论。也许,你的小组很烂,结论失败,但如果你本人表现非常好,那还是会得到优秀。但...
- MBA提前面试成绩分为四个档次:优秀、良好、一般、不合格。面试优秀:根据之前几年MBA高校录取的规则来看,当你拿到MBA面试优秀的时候,只要你的笔试成绩过了国家线,你就一定会被录取。面试良好:当你拿到这一档的成绩的时候,你的录取成绩是按照面试加笔试成绩之和总分,在从高到低排名,进行录取,这个...
- 第二,一定是自信。说了穿着,接下来就是我们的面部表情,甚至是微表情,我们一定要管理好。在面试的过程中,也相当于是我们在给我们心仪的学校老师推销我们自己,如果让老师觉得我们这个产品是有价值的,甚至是超过我们肉眼看到的有无限可能,拥有以后就是超值。在介绍我们自己的时候,我们一定要做到落落...
- 头发要洗干净,梳理整齐,皮鞋要擦干净,衣服不能有皱纹。给面试官的印象,觉得你是在认真准备这面试的。进入面试的现场,千万不能紧张,一紧张的话就会耽误面试了。进入考场,第一时间一定要微笑向各位面试官打招呼,让面试官感觉亲切。5 面试问答 在MBA提前面试会遇到的问题。大致可以分为三部分定位...
- MPA提前面试的形式跟复试差不多,一般包括个人深度面试、无领导小组讨论、英语口语或其它形式的面试,每个院校的具体内容会有差异,详细的面试内容大家可以去院校的官网查询。个人深度面试的内容主要分为以下几点:(1)专业知识专业知识的考核一般是关于公共管理方面的,有些院校会指定参考书,那就按院校的参考书去复习。没有...