浏览66次 3个回答 更新于 2024-12-28 03:24:19#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 中科院心理所自2000年就开设了应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生，目前培养了是数千名应用心理学人力资源专业人才。自2007年开始在全国招收远程学员，在成都可以参加网络课程，平时在网上学习，每年国庆和春节可以来京集中上课。
- 专科生只能报考一月份全国联考的MBA、是月份全国联考的体育和艺术硕士这三个专业，不能考人力资源的。另外，专科生还得毕业五年后才可以报考在职研。
希望我的回答可以帮助到你。 - 去四川大学研究生院官网上找找吧，人力资源管理一般要在某个专业方向上。
- 中国考研招生信息网的老师介绍到，人力资源管理在职研究生报考方式是同等学力申硕，因此专科毕业生能报名其课程研修班。详情如下：报考条件：大专毕业及以上学历;本科毕业及学士学位3年及以上者。由此可见，大专毕业生能读人力课程研修班，但是不能申硕;想申硕得专升本，拿到学士学位3年后才行。人力在职研...
- 学员如果是专科的学历，那么想要报考单证研究生的话，只可以进入课程班的学习并不能进行申硕。课程班对学员的学历要求是满足大专以上，院校对于学员的资料进行审核之后，学员将有资格进入课程班的学习。在学业结束之后，学员是可以收获到结业证书。这本证书是对学员专业能力的见证，对日后的就业有一定的帮助...
- 大专学历报考在职研究生主要由4种途径：同等学力申硕、专业硕士全国联考、高级研修班、中外合作办学，下文就详细为大家介绍一下专科考在职研究生的条件以及各种报考方式的优缺点。途径1：专科学历报考同等学力申硕报考条件：具有国家承认的高职高专毕业学历。优点：考试，报名时间、学习方式灵活；符合条件可以...
- 1、同等学力 同等学力方式考在职研究生入学条件比较宽松，专科学历人员就有资格申请参加同等学力课程班学习，其它方面不受限制。考试难度低，报名时间、学习方式灵活。考生可以向院校网站报名意向课程班，后续由院校进行资格审查，审查通过的人员办理好入学手续，方可免试入学。2、专业硕士 专业硕士需要一定的...
- 专科生可以参加在职研究生考试，但需要通过相应的考试课程和达到一定的分数标准。这不仅需要扎实的基础知识，还需要具备较强的学习能力和时间管理能力。在职研究生的学习内容涵盖了专业知识和管理知识，这对于专科生来说是一个全新的挑战。专科生在备考过程中，可以通过多种途径提高自己的知识水平。首先，可以...