浏览73次 6个回答 更新于 2024-12-24 03:01:50#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 1、本科生越来越多，供大于求
2、企业招聘要求提高企业自然将招聘门槛提升，专科提升至本科、本科提升至研究生。而且越来越多的企业招聘要求研究生学历，很多优质企业不仅要求研究生学历，且985、211或指定院校优先，甚至有些企业要求本硕都是211或985，慢慢地成为行业巨头的日常招聘操作，为什么要求这么高呢？我觉得有一点很重要的原因，一个优质企业，人员框架是很稳定的，人员流动很小，只需要极少的新员工，自然将条件设置的极高，而且不怕招不到人，因为现在的大部分优秀院校基本属于综合性，专业覆盖率很高。除非公司扩张规模，但是不可能年年扩张，即便是扩张，分配到每一个专业，人也不是很多。有些公司虽然参加校园招聘，但是根本不怎么招人，纯属去宣传，拍拍照片，为人事提供素材的。
3、媒体导向社会的舆论、朋友圈、短视频中鲜活的案例，无一不在告诉你双非本科毕业工作是多么苦逼，工地搬砖是多么辛苦，工厂操作是多么枯燥，饮水机管理员是多么心酸等等。同样，它们也在告诉你，HW待遇是多么好，AL食堂是多么好吃，在ZJTD上班是什么样的体验，在YQ上班住房公积金是多么高等等，但是它们只招研究生，不光上面这些公司，各个行业优质公司，几乎都是这个要求，就算不要求211、985，也要是行业名校且知名专业，比如西政的法学、燕大的机械、西建大的土建等，为什么会要求这么高？就是因为人才过剩，以双非为主。
3、考研易获支持教育在我国具有最要的地位，几乎成为改变命运的首选，实在不是读书的料了或者具有别的特长，才会另谋出路。在现阶段，如果你是个应届生跟父母说，想去考研深造，相信没几个父母不同意的。孩子想考研，多争气，那岂不是一件高兴地事，考上了在亲戚朋友面前多有面子。现在的应届大学生毕业也就20出头，年纪也小而且正处独生子女时代，家庭条件一般都可以，所以没有经济上的压力，加之父母支持且读书求学本就是大道，决定考研就是一件很容易的事情了。同样，也就是这个原因，成为很多人诟病大学生逃避就业而选择考研的理由。他们认为，很多人选择考研，不是为了求学问道，就是打着读研的口号，混学历，缓就业。 - 2020年和2021年考研的人特别多，并不是因为不想上班，而是因为工作很难找，大家都没有找到合适的工作，那就只能通过提升自己的技能、提高学历来提高自己的敲门砖。
- 也不是，就是因为这些人觉得压力比较大，所以才会选择继续往上升吧，相对来说还是比较的优秀了。
- 他们不是不想上班，他们只是想找到一个更好的工作罢了，所以他们都上了这条路。
- 不是的。考研是为了获得更好的职业起点，希望通过提升学历未来更好地工作。
- 是
- 在职研究生教育之所以被称为“在职”，主要是因为这种教育模式允许学生在工作的同时进行学习。许多学生选择读研，主要是因为他们希望通过研究生教育来提升自己的职业能力。而这种半工半读的方式，使得他们能够将所学知识合理运用到工作中，从而显著提高他们的工作能力。需要指出的是，在职研究生的教学方式与全日...
- 职场压力大，想要提升自己工作能力 随着社会发展之快，各企事业单位对员工要求也不短的提升，让许多人都倍感压力，在学历上也没有优势，在不影响正常工作的前提下，想要获得更高的学历就可以选择在职考研，在学到知识的同时，还可以学以致用，从而提升自己的工作能力。在工作发展中也能有更多的优势。弥补...
- 越来越多的在职人员选择报考在职研究生，是因为在职读研的职业发展前景很好：一、提升学历学位 在职者攻读同等学力在职研究生，毕业后可以获得硕士学位证；攻读在职专业硕士，毕业后可以获得硕士学位证和研究生毕业证。这些证书对于职场人士日后的工作发展有极大帮助。二、学习专业知识 在职研究生课程内容丰富，...
- 按一般人的理解，考研主要是为了在专业领域继续深造，给自己充电，这也是在职考研的主流，王女士即是如此。此外，大规模扩招的研究生毕业后，给早些年就业的人带来了很大的压力。而拥有一个更高的文凭，往往意味着拥有更多的发展机遇，这也是相当一部分人选择在职考研的动力。2、考研是转行的跳板 李先生20...
- 和自考差不多，但永远没研究生毕业证。双证生就是人社局认定的全日制研究生，可以晋级、晋升职称、报考或聘任要求研究生学历的职位。单证研究生结业后学历还是原来的本科，不准报考要就研究生学历的职位，但这个硕士证在晋级、晋升职称时按研究生对待。