浏览221次 7个回答 更新于 2024-12-24 09:00:19#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 根据国家的招生政策，无论你是来自于什么地方、什么院校、什么专业，只要能够通过研究生考试，国内任何一所院校都应该正常录取，不存在歧视问题。
对于同等学力的同学而言，研究生毕业以后就业与其他同学相差不大，任何一个单位都不会也不应该存在歧视。现在我们正处在发展市场经济的过程中，对于毕业生来讲，单位考核的是一个学生的知识，在发展市场经济的潮流中，单位更关注的是同学们的能力以及综合素质，从这个角度来讲，无论应届同学还是同等学力的同学，只要能够在读研这两年中掌握完善的知识，具备较强的能力，同样也可以成为社会生活中的佼佼者。
新阳光教育同等学力 - 同等学力考研毕业后就业没歧视现象，因为最高学历都是硕士研究生；同等学力考研条件比较苛刻，一般需要复试加试二门专业课，不允许跨专业报考及其他条件。
- 1、同等学力考研，目的也是为了改变自己的学历出身，有更好的起点。
2、说全中国，每个企业都没有歧视也是不可能的，但大多数还是能接受的。你通过自己的努力能考上研究生，本身也是一种努力的结果。
3、我老师当年就是专科，然后也是通过考研实现了自己的理想，现在生活质量还是很不错的，所以说自己的能力，努力的结果才是最重要的。
4、考研的核心价值不在于该专业本身的学术功底，而在于专业提供的平台，考研的目的在于为自己提高思想、扩大圈子，增加实践，祝你好运！ - 1、研究生就业看个人的机会和具备的能力。
2、个别单位可能存在歧视现象，但不必在意，具体还是看单位和岗位。如重点大学招聘老师就规定本科必须是211重点大学毕业，也就是说非重点的普通高校本科毕业即使是博士也不行。 - 有了研究生学历后是第一步，后面的职业道路是看自己的发展了。我见到的以同等学力考上研究生的，毅力都是很强的，对自己管理也很严格，这样的品质往往能帮助他成功。
- 不会啊，关键看个人的综合实力
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- 总体而言，同等学力考研后就业歧视现象并不显著，关键在于个人如何通过不断提升自身能力和积累经验来适应职场需求。
- 以同等学力报考在职研究生对考试的就业还是有很大帮助的，可以提升工作效率，获得国家承认的证书，结交的优质朋友对今后的工作也有很大帮助，详情如下：专业知识对就业有好处学员利用业余时间进行面授学习，一边工作，一边学习，会有效的使理论与实践相结合，学员所学的专业知识是有一定保证的，学到的知识都是...
- 首先，通过参与同等学力申硕课程，学员有机会积累高端人脉关系。与来自各行各业的职场精英一同学习，参与院校组织的各类活动，能够促进学员间的交流，结识众多优秀人才，从而构建高端的人脉网络。这些人脉关系不仅能够拓宽就业渠道，还能为学员带来更多的职业发展机会。其次，同等学力申硕课程的学习内容涵盖了前...
- 同等学力的资格门槛是本科毕业，获学士学位后工作三年以上。同等学力申硕采取的是“免试入学，边学边考”的方式，因此，同等学力申硕是获取学位最容易的一种方式。
- 参加课程学习人员往往在之后发展中会成为企业管理人员，学员在学习过程中的人脉拓展，无论是对以后的交流合作，还是求职就业都是非常有帮助的，可以获得更多的机会。通过以上研究生招生考试网老师带来有关同等学力申硕毕业后好找工作吗?的介绍，如果大家对考研怎么报名?相关信息还有不是明白的地方，可以直接...