浏览50次 3个回答 更新于 2024-12-28 03:56:00#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 这可不一定，因为是一般在职人员考取更高学位需要先获得单位同意。
因为进入事业单位，如果你要保留编制的话，一般情况下是不能申请读在职研究生的，至少一线城市管理比较严，二三线城市偶见“特大型”关系户有停薪留职或者领工资读书情况，这里不作讨论。
当然你可以试探一下单位这方面有没有特殊规定。但是如果你本来就不在意这个编制的话，你大可以一边工作一边复习，然后等到考过了面试再辞职，这样子你报名的时候就不需要经过单位（在职研究生报名需要单位同意），就算你考不过单位也不知道你考了。辞职后并不会影响以后报考公务员考试，公务员只有考试作弊才会禁考几年。 - 这可不一定，因为是一般在职人员考取更高学位需要先获得单位同意。因为进入事业单位，如果你要保留编制的话，一般情况下是不能申请读在职研究生的，至少一线城市管理比较严，二三线城市偶见“特大型”关系户有停薪留职或者领工资读书情况，这里不作讨论。当然你可以试探一下单位这方面有没有特殊规定。但是如果你本来就不在意这个编制的话，你大可以一边工作一边复习，然后等到考过了面试再辞职，这样子你报名的时候就不需要经过单位（在职研究生报名需要单位同意），就算你考不过单位也不知道你考了。辞职后并不会影响以后报考公务员考试，公务员只有考试作弊才会禁考几年。
- 大学老师招聘都是各个学校自己招聘的。考察的内容一般是简历初选、专业课笔试、面试或试讲。基本上就这几个环节。大学招聘老师基本上很多人第一关都过不去。现在就算二本院校，都只要博士、而且是名校的博士。基本上学校每个岗位只会选3-5个人来笔试和试讲，有的学校连笔试都没有，直接试讲，看中的就录取了。
- 考取博士后调动人事档案是正常的流程，前提是必须完成辞职手续。对于机关事业单位在编的普通员工，其人事档案通常由所在单位的人事部门负责管理。一旦决定辞职，单位一般不会强行保留档案。当然，如果辞职未成功，单位可能会继续保留档案。人事档案是个人职业发展的重要记录，包含了个人基本信息、工作经历、学历证明...
- 机关事业单位内编制的普通工作人员，人事档案通常由本单位人事部门负责管理。一旦决定离职，原单位并无理由强制保留档案。除非辞职程序出现阻碍。办理离职手续时，需向原单位提出书面辞职申请，等待审批同意后，按规定程序办理离职手续，档案转移手续同步进行。确保离职流程顺利，档案转移无误。在离职前，应与原...
- 事业编制人员完全可以考取全日制博士，但一旦成功考取，必须满足脱产学习的要求。这意味着，一旦被录取为全日制博士，需要辞去事业单位的工作，全身心投入学术研究。全日制博士项目对考生有具体要求，其中之一就是所有档案必须归档于录取的学校。因此，即使事业单位的员工考取了全日制博士，也需要辞去原有的工作，...
- 如果目前的情况是这样，暂时不 于在意，因为档案最终还是会转移的。如果在研究生毕业后，档案依然没有得到转移，那么一种可能性是原单位选择继续留用你。在这种情况下，你可以主动与原单位的人事部门沟通，了解具体的档案处理流程和时间安排。同时，询问是否有相关的时间限制或者办理档案转移的具体要求。通过...
- 要。一般事业单位是需要把录取者的档案调入到事业单位来进行保存和保管的。录取者只需要持有效的调档函到自己档案所在地进行办理就行。办理后，不是自己拿档案来事业单位，而是需要档案所在地进行邮寄方式。1、事业单位一般是有档案管理权限的，他们会有专门的档案管理部门来管理员工的档案。所以说考入事业...