浏览96次 3个回答 更新于 2024-12-25 12:27:38#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 北京大学这样的培训班很多，另外华商书院也很好。
- 我有次去试听过清华的新生代企业家创新管理的那个班，就是给接班人开设的，根据道术双修的理念设置的课程，实用性很强。，你得多去实地了解一下，在网上看是看不出来的
- 生生不息
- 北大青鸟华腾学校多年来培训的人才得到知名企业家的肯定，更是帮助家族企业转型的重要因素，中国的民企很多由于无法突破家族式管理，而进入了发展的瓶颈，而北大青鸟给了他们更多的职业经理人选，将这些刚毕业的学生放在企业的底层，由企业做为重点人才来培养，为将来企业的顺利转型提供良机。好多人都会因为不...
- 企鹅家族管理咨询(北京)有限责任公司的经营范围是：企业管理咨询；经济贸易咨询；技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务；企业管理；教育咨询（不含出国留学咨询及中介服务）；声乐技术培训（不得面向全国招生）；绘画技术培训（不得面向全国招生）；舞蹈技术培训（不得面向全国招生）；销售文具用品...
- 4.金融服务：家族公司可以提供金融服务，如财务咨询、投资咨询、贷款、保险代理等。5.教育和培训：家族公司可以经营教育和培训机构，提供学术教育、技能培训、文化艺术等方面的服务。请注意，以上仅为一般性的经营范围示例，具体的家族公司注册经营范围应根据您所在地的法律法规和公司章程来确定。在注册家族公...
- 家长式管理的特点是所有决策都由老板一人或几人决定，各部门形同虚设，或只有提议权，却没有决策权。由此又形成了多头管理和错误决策的情况。很多家族企业不按照程序决策，而是老总拍板制度，这样一个人的主观决策必然会大大增加决策的风险性。5、缺少资本经营 家族式企业因为担心外来资本介入会稀释家族对企...
- 制定继任计划和家族成员培养：** 确保家族企业有一个明确的继任计划，并为家族成员提供必要的培训和发展机会。这样可以帮助培养新一代家族成员的领导力和管理技能，保障企业的平稳过渡和长期发展。建立专业化管理团队：** 构建一个专业化管理团队，根据企业的需求招聘和提拔合适的人才。专业管理团队的参与可以...