mba面试一般考什么

(1)个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。

①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。
③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。
④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张。
(2)小组面试：分为小组讨论或互辩式。
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。
对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
那么何为综合素质呢?
一般而言，院校会综合衡量你的教育背景、职业经历、目前岗位等信息，再结合你的面试表现，对你的综合素质作出整体评价，并决定是否录取。
如何展示自己的综合素质呢?
从内容上看，一定要注意扬长避短。
例如：如果你教育背景弱，一定想办法从职业经历上弥补;如果职业经历上也弱，就从目前岗位上弥补;如果目前岗位也不是很好，就从做过的项目上弥补。总之，无论如何，要找到自己的一个强点。
从性质上看，如果硬实力不足，强化你的软实力。
例如：如果你教育背景弱，毕业院校不好，就一定找事例证明自己学习能力强;如果你所处企业小，就一定证明自己承担的责任很多;如果你不是管理岗位，就一定让考官相信，你做的事情就是领导做的事情。
无论如何，要展示自己的软实力，软硬结合，将自己最优秀的一面展现出来。
其次，提前梳理信息。
⑴ 个人面试。
要准备好个人面试，一方面要知道如何展示自己的综合素质，另一方面要了解自己。其中涉及的常见问题有：
1. 你为什么报考MBA?
2. 你的5年/10年职业规划是什么?
3. 你的优势是什么?
4. 你的劣势是什么?
5. 你能给自己的MBA同学带来什么?
6. 你能给院校MBA项目带来什么?
7. 你最成功或最失败的事情是什么?
8. 你为什么报考该院校?
这些问题，实际上是对自己综合素质的梳理，所以只要把这些问题想通透，对于复试来说肯定是受益无穷的。
⑵ 小组面试。
一场组织得好的小组面试是对考生综合素质的全面考察，能帮助考官做出科学选择。想在小组面试中异军突起，除了恰当地展示自己之外，还需要注意以下事情：
1. 避免一句话都不说。小组面试不参与讨论者，几乎没有通过的。
2. 避免滔滔不绝，成为话唠。小组面试毕竟是以团队为单位，要有一定的团结精神。
3. 避免牛脾气，坚持到底。为了完成小组任务，合理地放弃自己的观点是可取的。
4. 避免过于强势，直接打断其他考生发言。礼貌是必须的。
5. 如果自己有观点了，一定记得采用“观点+例证”的表述模式，增加说服力。
6. 如果自己实在插不上话时，可以尝试控制小组讨论的时间，引导小组讨论的方向。
7. 建议先发言，因为大家能想到的观点就那么几个，抢先回答的都说过了的话，后面的考生就更难提出新观点了。
第三，要了解院校。
要知道院校MBA项目的概况，特色是什么，课程大致是什么样子的，自己感兴趣的是哪一块，有哪些授课教授，等等。这些信息在院校的官网上都很清楚，花点时间做好功课就好了。
第四，要提高自己对时事的敏感度。
最近热门的时政有什么，社会热点是什么，这些都要有一定的接触和了解。重点关注专家学者或者著名网站杂志的观点，参考一下，形成自己的观点和看法，提高自己的视野和思维高度。
再次，调整复试心态，积极备考。
机会永远留给有准备的人，不能因为联考成绩较好而忽视复试。复试的考试内容和形式与初试大不相同。初试考的是考生对基础知识的掌握程度，其实考的就是应试能力;然而，复试重点考查的是考生的科研素养和沟通交流能力，考试形式是面对面交流和实践操作。提前准备可能会被面试官问到的问题，胸有成竹才能临场焕发自信的光彩。

MBA面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。想要了解更多有关MBA信息，关注社科赛斯。社科赛斯主要从事MBA考前培训，面试辅导师资均毕业于北大、清华、南开等国内优秀商学院，且曾担任北大、清华等知名商学院的面试考官，熟悉国内商学院的面试规律，具有19年的MBA辅导经验。社科赛斯MBA提前面试辅导内容：考生背景评估，帮助择校；一对一材料修改，亮点提升；面试专业课辅导；一对多真实模拟面试。面试辅导班型有：私密直通车班、钻石直通车班、VIP精品直通车班、面试直通车班、面试精品班。

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MBA面试主要分三个部分，材料提交获得面试资格进行个人面试，下面把详细bai的过程写下来，希望能给后来面试的朋友们贡献点经验。
一．面试流程：
① 考生报到：出示身份证，领取XXXX年入学清华MBA(面试流程单);未交面试费者补交面试费每人100元(仅现金);
② 进行资格审查：按《面试流程单》上的报到顺序号排序进行资格审查，出示提前整理好的A类材料;身份证原件、复印件。学历、学位证书原件、复印件，成绩单原件;
③ 分组抽签和提交面试材料：抽取自己所属的面试考场号及个人面试顺序号;抽取的面试考场号和个人面试顺序号会被贴在面试流程单上;提交：提前准备好的面试用B1、C类材料;
④ 报到教室等候：抽签后如果距离本人面试时间超过30分钟，请在报到教室内(舜德楼116室)等候，不要在楼道内逗留;
⑤ 面试教室外等候：本人面试时间提前30分钟到考场外等候。准备好身份证和贴有面试考场号和个人面试序号的流程单。不要在楼道谈话，以免影响教室内的面试;⑥ 综合素质面试：听从面试秘书指示进入教室，进行个人综合素质面试;
⑦ 结束：完成综合素质面试后即可以离校;十个工作日后报考服务系统查看面试结果。
面试是MBA申请成败的一个决定性的环节。关于面试，我认为必须提前准备，除非你背景和口才是超级大牛。一定要牢记：首先，在时间最多只有30分钟，一定要把自己最好的一面展现给面试官。其次，面试中的很多问题都是随机的，如果被问到之前没考虑清楚的问题，很可能会在面试中语言啰嗦、表达不顺畅。
提前把可能问到的问题准备一下，最好写在本子上。一定要准备1分钟、2分钟自我介绍，这是一个主动展示自我的绝好机会。(这个我们有去年的面试真题，如果你需要的话可以填写测试表单备注说明，我们会发给你的)
一定要参加模拟面试，面试的覆盖面和难度都与真实面试比较接近,要重视和认真对待每次的模拟面试。我都尽量把最真实的自己展现出来，尽早发现问题并解决问题。通过模拟面试，我及时改正过来，在正式面试场上展现了更好的自我。
关于参加模拟模式面试环节，我建议你还是抱一个正规的辅导班来节省自己的时间，因为上周末我么你在北大发现很多考生都能够轻松的应对考官的提问，想必他们在下边也做了不少努力，尤其对于清北人这样的名校，面试通过率实在是太低，一般自己复试时很难找到突破口的，融昱有专业的辅导名师，强悍的硬件设施，软硬结合让你在备考过程中提升80%的效率
不要等到收到材料通过的通知后才去参加模拟面试，一定要留出至少一个星期以上时间提前完成模面训练。再利用正式面试前一周，梳理一遍过往模拟面试中遇到的问题，应对真实面试场上可能出现的问题，不断完善回答思路，为简言意赅地回答问题做好准备。