浏览297次 1个回答 更新于 2024-12-24 03:27:41#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 动不动完全取决与公司的规章制度以及领导心情
根据惯例来看
工资职位都会提升 - 在职研究生是否能加工资，主要取决于你的当前工资级别。通常，新参加工作的研究生获得硕士学位后，套改级别可以达到24级3档。如果你当前的工资级别低于24-3，那么理论上可以晋升到24-3级别，这会带来相应的薪资提升。然而，值得注意的是，晋升的前提是你必须已经拥有硕士学位。如果没有取得硕士学位，即使你...
- 综述：一般会发工资。在职研究生不是全职学习，如果有工作，还是可以在单位上班，单位应该发工资。国家没有明确规定，但是具体的薪资水平，还是按照公司的薪酬制度发放。在职研究生简介：在职研究生，是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。在职攻读硕士方式...
- 研究生没有工资，但是有补贴，研究生在读期间的主要收入来源是奖学金和补助。主要有以下几个方面：1.研究生国家助学金。只要是全国普通高等学校纳入全国研究生招生计划的所有全日制硕士研究生(有固定工资收入的除外)都会有，每月6000，无论学校和专业。一般学校会把钱按月发放，有的是分10个月，每月600;...
- 可以，不过要符合一些条件。2006年工资制度改革规定，公务员在职取得国家承认的研究生学历后，如其基本工资低于相同学历新录用人员转正定级工资待遇的，可以执行相同学历新录用人员转正定级工资待遇。现行基本工资结构，将公务员基本工资划分为职务工资和级别工资两部分，强化工资级别与待遇挂钩，适当拉开不同职务之...
- 但实际上还是以岗位等级为标准的。薪级工资和学历的关系非常密切，见习期满后转正定级的时候，大专毕业生为5级薪级工资，本科毕业为7级薪级，硕士研究生为11级薪级，博士研究生为14级薪级。但是，转正定级后薪级工资标准就确定了，在职研究生并不能够提升薪级工资。