浏览3次 1个回答 更新于 2024-12-26 00:29:47#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 摘 要：这位读者读研究生的3年是不能计算工龄的。他读研究生期间，虽然也能按时领到一定数额的生活补助金，但这是与工资是两码事。这些补助金是国家为了更好地加强高等教育、培养高素质人才才给在校研究生发放的补助，目的在于保证这些人能顺利完成学业。《民政部政府机关人事局关于研究生在学习期间不能计算工作年限的复
- 不是，研究生处于学习阶段，并没有形成稳定的就业状态，在研究生学习阶段的时间不能计算为员工工龄。法律依据：《劳动合同法实施条例》第九条 劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。《劳动合同法实施条例》第十条 劳...
- 法律分析：是应届生之前没有任何工作经验，那读研究生是不计算工龄的，工作年限是以档案进入工作单位所在人才市场并且开始有单位交五险一金开始计算的如果是在职人员，已经开始交了五险一金，得到单位的允许委培读全日制研究生，档案不转入学校，在读期间单位继续交五险一金，那研究生在读期间也是计入工作年限...
- 研究生上学期间是否算工作年限，取决于入学的时间和具体情况。根据国家相关规定，1970年至1978年入学的国家职工，不论是否带工资，在校学习期间都可以计算连续工龄。在职职工经单位批准参加脱产或半脱产学习，其在职培训性质的学习时间也应计算连续工龄。而1979年以后入学的国家职工，学习时间一律不计算工龄，但...
- 研究生学习期间，算入工龄。从大学本科开始，工龄计算便将求学时间纳入其中。作为教师，工龄的计算涵盖了大学求学阶段，但不同单位的计算方法可能不同。最准确的方式是向所在单位咨询。研究生教育阶段，工龄计算也包括其中。本科阶段开始，求学时间被纳入工龄计算范畴。作为教师，工龄计算自然会包含大学学习时光...
- 然而，如果是在职人员考取研究生，那么在读期间可以计算为工龄。同样，如果已经工作了一段时间后再考取研究生，那么研究生学习期间也能够算作工龄的一部分。这样的规定主要是考虑到在职人员在提升学历的同时，仍然在为单位工作，因此这部分时间可以视为工作的一部分。对于那些直接考取研究生的毕业生来说，这...