浏览3次 3个回答 更新于 2024-12-23 22:56:33#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 事业单位招聘招三人，5人进入面试，录用顺序是根据总成绩来的，即使笔试乘以一定的比例加上面试乘以比例换算的总成绩排名来录用的！换算的比例，要看各个地方的公告
- 你好，一般面试没有形成竞争的岗位，面试合格分数线为60分；面试已经形成竞争的岗位，面试合格分数线为50分。
- 你好，参加招聘时一定要详细关注相关公告和资讯，招聘研究生的岗位也是会公布入面名单的，但是合格分数线是否公布要根据每个地区的情况，有些招聘单位只公布入面名单，那么合格分数线就需要自己去观察研究或者打电话询问啦~
- 你好，这个是不一定的，要看各地方各单位的具体要求的，有些单位硕士研究生是可以直接试，不需要笔试的，但是非常少，大部分单位是需要参加笔试和面试的。检查报考的时候可以先咨询下要报考的单位。
- 这不是普通招考，是考核招聘，没有笔试，只需要面试的，有的地方叫人才引进。事业单位的人才引进，或者叫考核招聘，一般最低门槛就是研究生。看到了吧，别说普通研究生了，清华的本科，北大的硕士也照样开始进二三线城市的中小学了。当然，有答主提到云阳县这次考核招聘最终因为报名人数不够，导致很多岗位...
- 不是必须的，具体看招聘企业和招聘方式。社招校招必须笔试，甚至有面试，这是国家规定的。校招技术类岗位一般都需要笔试的，其他岗位和社招应该是简历筛选过后直接面试的。国企一般来说都是要经过考试的，考试主要分为笔试和面试两个阶段，两者考试都是通过之后才能进入国企。不过一般竞争力强的国企大概率需要...
- 人才引进基本没有笔试环节，只有少数单位需要。没有笔试环节，意味着只需要面试，具体参加面试人数无法预测。情况是有些职位人多，竞争大，有些职位人少，所以面试比较容易。当然，这和专业有关，在选择工作的过程中，我们也应该注意一些小细节。尽量申请限制较多的岗位，尤其是涉及专业证书的岗位，比如会计...
- 研究生学历者在教师人才引进计划中，通常无需参加笔试。这类计划对学历要求较高，通常最低要求研究生及以上。参加此类计划的人才，只需进行试讲即可。原因在于，人才引进的人员学历已经摆在明面上，教学水平也相对较高，通过试讲便能证明其教学能力。因此，对于研究生学历的求职者来说，教师人才引进计划成为...