博士和博士后的区别？

博士是一种学位,而博士后不是.

1、“博士后”表明的是一种经历。博士是最高学位，不能把“博士后”看成比博士更高一级的学位，对博士后研究人员不能再授予其它任何名义的学位称号，同时“博士后”也不是专业技术或行政职务。

2、博士后研究人员主要从事科学研究，而这种科研工作往往具有探索、开拓、创新性质。

3、博士后研究人员是国家正式工作人员，而不再是学生。他们在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。

4、对设站单位来讲，博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。


中国的学位制度：

中法美的学位制度区别：

博士后（Postdoctoral），是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

需要注意的是，博士后不是学位，而表示的是一段工作经历。而且在国外也有一些不具有博士学位，但确实以博士后身份开展工作的研究人员，所以博士后是科研工作经历。一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。中国国家博士后基金对博士后在站资助时间为两年。国外高校一般对博士后没有统一的安排，经费来源、时间长短均比较灵活。

博士后制度是指在国内的高等学校和科研机构，或大型企业、高新技术企业、留学人员创业园和科研生产型事业单位设置一些特殊职位，挑选获得博士学位的优秀年轻人员到这里，在规定的期限内从事科学研究工作。博士后工作由国家人力资源和社会保障部、全国博士后管委会办公室归口管理。

博士和博士后有什么区别？看完长见识了

1、代表的内容不同：博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。在国外特指获得过博士学位的人，中国则把博士生也称为某某博士。博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是指博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
2、工作性质不同：博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。博士只是一种称为，但是并不需要对于工作岗位的称呼。
3、状态不同：博士后是国家正式工作人员。在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。博士还是在校学生，并不是社会工作人员，也不享受工作人员的工资待遇等。【摘要】
岗位博士后与普通博士后的区别【提问】
1、代表的内容不同：博士是对攻读博士学位的研究生的称呼，同样也可用来称呼已获得博士学位的人员。在国外特指获得过博士学位的人，中国则把博士生也称为某某博士。博士后是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是指博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。
2、工作性质不同：博士后是有期限的工作人员，不列入正式编制，工作期满后必须流动出站，在其获得固定工作岗位前，实际上处于流动状态。博士只是一种称为，但是并不需要对于工作岗位的称呼。
3、状态不同：博士后是国家正式工作人员。在博士后研究期间要与其他正式职工一样计算工龄，除享受国家规定的优惠待遇外，还享受同本单位正式职工一样的各种待遇。博士还是在校学生，并不是社会工作人员，也不享受工作人员的工资待遇等。【回答】

　　博士后也就是博士。不同之处在于，博士后是过渡性的职位，博士是一种学位。

　　博士是学位中最高的一级。翻翻《辞海》，可以找到清楚的说明。《辞海》尚未收入博士后这个辞条。

　　博士后的出现，一说早在1876年，美国的霍普金斯大学设立了一项研究基金，用来资助青年学者从事研究工作。因为最初接受资助的青年中，有几位已经取得了博士学位，故而有人称他们为博士后。另一说，直到上个世纪60年代，才正式出现博士后这种职位，盛行于北美。

　　在美国，获得博士学位后，除少数例外，绝大多数要经过博士后的专业研究阶段，才能在大学取得任教的资格。有本事申请到研究基金的教授，可以通过刊登广告，招收博士后。教授与博士后的关系，是雇主与受雇者的关系。被教授录用的博士后，要同教授一起从事研究工作，可以共同发表论文，有时还要代替教授给学生上课。博士后的工资和任期，由双方协议而定。有些博士后，一做就是十几年。

　　我国在1985年起推行博士后制度。他们是由高等学校或科研机构，从刚获得博士学位的年轻人中挑选、吸纳的。经过博士后阶段，可望正式进入大学或研究机构工作。我国还设立了博士后工作站或博士后流通站。博士后在站工作期限，闻说一般为两三年。近有报道，广东最早提出“博士后制度实现形式要多样化”，有些企业也设立了博士后工作站。

博士后出站可以立马申报高级职评。博士却不行。