浏览205次 3个回答 更新于 2024-12-25 13:47:24#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 收入多少，一是看你的能力如何，二是看你的单位性质如何。能力不行，不过硬，是不可能得到高薪的。能力强了，如果是在国企、事业单位，论资排辈，也轮不到你。当务之急，你应该考虑：1，如何全面提升自己在人力资源管理方面的专业能力？这是一份经验性很强的工作，若经验不过硬，读MBA意义也不大。2，如何寻找一家更适合自己发展的企业平台。建议参加下第一职场网的“教练式”职业规划，找到系统提升自己的职业规划路径。
- mba很多你这样的。
读mba期间结婚生孩子，然后出来上个台阶，再找工作。 - 不要什么职业规划了 抓紧找个好男人嫁了吧
- 依你的学历和专业，还有相关证书，做人事工作应该是可以的，只是不要太大大咧咧的，人事工作需要严密、严紧一点。建议你不要轻易跳槽，这个年龄还没结婚没生育会比较难找工作，而且你还没有正式做过人事工作，可以自己先学习起来，看准机会再跳。祝你成功！
- 可以去银行买定投基金，各大银行都有，风险低，回报稳定
- 人事领导：你现在年轻可以嘴硬，到了一定年龄的人变化是有可能的。公司怕的就是未婚未育的女性在职场上的不稳定因素和结了婚的女性因为生孩子和家里鸡毛蒜皮的小事影响工作的。你不是第一个遇到这种事情的人，我曾经入职一个公司，做的办事处的文员，其实工作很繁琐的，销售助理和财务人员。我当时入职...
- 对于公司领导来说，30岁未婚的女性实在不是一个好的人选，也许辞退你是需要比辞退新人赔付更高的赔偿金，但是公司会从未来五年十年考虑，你这段时间恰好属于基本不能给公司创造价值的，公司怎么会留你。就算你说自己从来没打算结婚，公司领导也不敢保证你真的能做到这些，不怕一万还怕万一呢。我们公司前...
- 和我同一天下项目的女同事小娟，是目前唯一一个和我同时下项目并且还留在公司待项目组的同事，她今年30岁了，还未婚。我们俩现在是难兄难弟，我因为年龄大，连面试的机会都没有，她因为大龄未婚，连续面试几家，都因为未婚未育没通过面试公司的人事这一关，所以也心灰意冷，暂时关闭了简历。为什么未婚...