浏览151次 3个回答 更新于 2024-12-23 21:27:46#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 一般来说全日制的研究生需要辞职脱产学习，在职研究生可以利用周末时间来学习。
不过，全日制研究生毕业后可以获得学位证和学历证的双证，在职研究生一般情况只获得学位证，没有学历证（只有参加1月份的在职MBA、MPA、MPACC和法律硕士可以获得双证）。
所以，还是以你现在的情况和以后发展来结合目前状况来选择。
希望我的回答可以帮助到你。 - 这个分不好的，主要还是看你自己吧，是希望脱产学习，还是边工作边学习
- 我得建议是考MBA更实际，而且是在职的最好。因为工作经验无断档。
- 人力资源管理在职研究生的两种报考方式分别体现在同等学力申硕和非全日制研究生上。这两种方式各有特点，报考难度也有所不同。采用同等学力申硕报考时，人力资源管理在职研究生的考试难度相对较低。因为这种方式实行免试入学政策，学员可以在先入校学习后再参加考试，这样对日后的复习工作会有很大帮助。考试...
- 人力资源管理在职研究生有同等学力申硕与非全日制研究生两种报考方式，它们在考试难度上有明显差异。同等学力申硕，这种方式的考试难度相对较低。此方式免试入学，先入校学习后考试，利于复习。考试科目仅两门，每科满分为200分，仅需达到60分即可通过，每科有四次补考机会，今年未通过可延至次年再考。
- 人力资源管理在职研究生有用吗这个问题答案肯定是有用的，因为所获学位证书与全日制研究生完全相同，可以用来考博士、评职称、升职加薪、出国留学等。同等学力申硕免试入学，大学本科毕业，已获得学士学位者可以办理课程考试资格。大专学历可参加研修班课程的学习，获得结业证书。完成学业后可以获得结业证，满足...
- 人力资源管理在职研究生主要采用两种报考方式，即同等学力申硕和非全日制研究生。两种方式的考试难度各有不同，适合不同背景和需求的考生。通过同等学力申硕报考人力资源管理在职研究生，考试难度相对较低。这种方式免试入学，学员可以先入校学习，之后再参加考试，这对日后的复习非常有帮助。考试只有两门科...
- 中国考研招生信息网的老师介绍到，人力资源管理在职研究生获得的学位证含金量高，当然有用。详情如下：学员申硕成功后，可获得硕士学位证书，其与全日制证书一样具备同等法律地位和效力，被国家承认，对于升职加薪，考博，留学都有帮助。大家根本不用质疑其含金量，因为招生的都是高校，如中国人民大学、中国...