浏览3次 1个回答 更新于 2025-01-01 08:45:08#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 1、关于分数，我不很清楚，但是有一点，首都经贸跟北师大、南开不是一个档次，后者属于北京市属院校。。。
2、学位，你毕业时就会有学位。
3、考试科目，你考研首先应该去报考学校招生网上去看看招生简章、招考科目、指定参考教材。
4、学术型学位和专业学位，请百度一下，学科分类也是。
5、其他事宜，可去中国农业大学天地农大BBS上读一下《考研误区指导与答疑帖》。。。 - 人力资源管理专业确实提供了考研的可能，但考研的具体要求因学校而异。研究生阶段的人力资源管理课程通常归属于工商管理或行政管理专业，具体研究方向可能包括企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。考研科目方面，虽然没有固定的科目限制，但大多数学校都会要求考生参加政治、英语、专业课等考试。数学也是部分...
- 人力资源管理专业的学生在考研时，可以考虑人力资源管理、会计、企业管理等专业，此外还可以选择金融等经济类专业。这些专业的选择基于个人兴趣以及备考难度。由于考研政策允许跨专业报考，因此学生有较大的选择空间。在选择具体专业时，建议优先考虑综合大学。综合大学通常提供更广泛的专业选择和更优质的教育资源。
- 人力资源管理领域研究生教育主要在工商管理或行政管理专业内进行，聚焦于企业人力资源管理和公共部门人力资源管理。该专业在考研时的科目并没有统一规定，各校依据自身需求设定，通常包含政治、英语、数学以及专业课。政治和英语是大多数学校必考科目，数学则根据学校不同有所差异。人力资源管理的核心课程包括：...
- 对于人力资源管理专业是否有必要考研，取决于个人的职业规划与目标。考研能为职业发展带来潜在好处，包括学术研究与深造，提升在人力资源管理领域的专业水平与竞争力。硕士学历可能为职业晋升提供更多机会和优势，拓宽知识广度与深度，提高理论、方法与实践的理解与应用能力。然而，考研需投入大量时间与精力，是否...
- 人力资源管理专业在考研时并未设定特定科目，但大多数学校会包括政治、英语、数学和专业课。政治与英语通常为必考科目，数学根据学校要求决定是否需要考试。人力资源管理专业的主要课程包括管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学...