首都经济贸易大学人力资源在职研究生的课程优势有哪些？

【课程优势】
◆一流学府、专业平台：劳动经济学院在教学与科研方面都取得了丰硕的成果。此外，还承担并完成国家级和省部级科研项目几十项，在社会上产生了很大的影响，不少成果被有关部门决策时采纳，一些科研成果还获得了较高级别的奖项。
◆优势专业、全国领先：我院最早建立劳动经济专业、人事管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业，也是最早获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位，2000年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权。
◆核心师资、权威课程：目前有在编教学科研人员共51人，其中具有正高级教研职称者14人，副高级职称18人。教研人员中有11获得了海外著名大学的博士或硕士学位。目前还聘请了40余名本学科领域中的社会贤达、知名专家、学者担任兼职教授，进一步加强了学科建设。
◆实战教学、资源独享：案例式，全景互动式教学，开设模拟课堂，专业课被纳入教育部“优质教学资源库”，并建有6个劳动经济领域研究中心，独享行业中最专业的劳动经济管理教学资源库。
◆论坛讲座、搭建人脉：参加课程学习的学员，可共享校内论坛、讲座，提升学识与视野，定期组织班级活动，学习的同时搭建自己的人脉平台，有助于自己的工作与发展。

报了就上当，我们09年报的，现在还没有人可以参加国家考试，学院有的考试通过率仅为30%甚至更低，不知道他们怎么想的，不能图学费便宜，后面都让你补上，耽误时间啊，坑人啊，我们的同学都很后悔，北大，人大，中央财经基本两年毕业，院考通过率100%，国家考试凭自己本事，但首都经贸四年了，我们还没有通过院考，班上还没有同学有资格报名国家考试，太坑人了。北京大学报名第二年可以参加国考，一年多一点即可拿学位，差距太大，而且这个学校的学位就算拿到，也不值钱，何况根本拿不到。