浏览156次 4个回答 更新于 2024-12-23 08:36:48#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- MBA对于我们来讲是锦上添花,它会让强人更强,不过毕业以后找工作,还是要看以前的工作经验,想换行业不是那么容易。有管理经验和MBA文凭条件很不错了,只是要放平心态,找工作的心态可不要像问题补充那样呦。面试时常是件很郁闷的事情,会有人置疑你,否定你甚至挖苦你,一定要有抗击能力和自信!
- 你的内心就不是很正常,你为什么不考虑自己创业?还有,为什么不考虑:像这样的人才找什么样的企业才能发挥我的实力,看来你书读得太多了。底气不足啊。
- 不一定呦!!现在证书好考得很,我同学家里是搞教育的,还问我要不要考人大的硕士,10w.......我汗,避之。
- 当然会了,我身边有好几个这样的成功的例子呢
- 我觉得你如果再加上工资目标的话,路要好走一些。 很多工厂的职位并不跟学历挂钩的,机会运气人缘一类的因素也有关。管理就是一个沟通的过程,关系顺了,专业能力强了,学历就容易被人忽视。在一个有发展潜力的公司守得住,也不是没有机会的,你认为有这种可能吗?
- 在工厂做管理,如果有专门的管理流程的话,管理起来比较方便,如果没有相关的流程以及工人的整体素质不够高的情况下做管理,特别的难,因为,和不同性格的人打交道,沟通起来比较费劲
- 2、其他的补贴主要是看你们公司有制度有没有。3、你因为工作十年以上属于无固定期劳动合同,所以解除劳动合同提前30天以书面形式告知用工单位!如果还有什么疑问可以在线咨询!
- 3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册,即使注册也不能说是正规公司 4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下,看看负面信息多不多,多的话就小心了 5、不过也有个别情况,大企业可能会交一些服装费(也就是一两百块钱)也是情有可原的 6、毕竟公司发展过程中都有他的企业...
- 1、增加了老板,只要合同继续履行的,就不能要求补偿的。2、社保由公司和个人共同承担,完全自已承担是不合理,也不合法的,可以要求公司按规定购社保。3、工厂多承担的社保费用,可以要求公司补偿的。