浏览116次 1个回答 更新于 2024-12-24 02:01:44#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 在职的都不靠谱，硕士博士一定要读脱产的，才有毕业证。学位证没有用的，值钱的是学历也就是毕业证。所谓在职就是给年纪大了评职称的人找点门槛，仅此而已。另外LZ一定要明白一个道理：值钱的不省事，省事的不值钱。
- 人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。根据定义，可以从两个方面来理解人力...
- 南京师范大学 B020218 人力资源管理专业（独立本科段）考试计划 主考学校：序号 课程代码 课程名称 学分 备注 1 3708 中国近现代史纲要 2 2 3709 马克思主义基本原理概论 4 3 0015 英语（二）14 4 0051 管理系统中计算机应用 3 0052 管理系统中计算机应用（实践）1 5 0152 组织行为学 4 6 3325 ...
- 1.采用科学的方法,收集测评对象在相关活动领域中的表征信息; 2.采用科学的方法对其素质水平做的量值与价值判断作用 人力资源测评在组织的人力资源开发与管理中具有以下几个方面 人力资源测评系统的作用: (1)为人力资源获取提供依据; (2)为人力资源使用提供指导; (3)为人力资源开发提供方向。 没有对人力资源个体素质...
- 研究生院分为：1.一般大学院 2.专门大学院 3.特殊大学院 一般大学院：一般大学院旗下的各门类专业 专门大学院：联合神学大学院、国际大学院、情报大学院、传媒大学院、社会福利大学院、经营大学院、法学大学院 特殊大学院：教育大学院、公共管理大学院、工学大学院、公共保健大学院、言论宣传大学院、法...
- ZHAO Ming-yi 人力资源柔性管理的评价指标体系及分析模型 Evaluation Index System and Analytical Model of Human Resource Flexible Management [西安电子科技大学学报（社会科学版） Journal of Xidian University(Social Sciences Edition)] 谢琳 , 杜纲 , XIE Lin , DU Gang 促进知识管理的人力资源管理...