浏览203次 2个回答 更新于 2024-12-23 16:33:25#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 工作中如果没有什么大的过错，一般都是一年涨一次工资，如果是刚毕业才一年建议多学点东西，跳槽时有底气。
- 可能是你人有点死板吧，这个事情很难说，要学投其所好
- 1、冷静思考。不管是工作中遇到瓶颈还是生活中遇到瓶颈，都需要冷静思考。让自己的急躁、坏脾气等都消失，理看待问题，找到根源。2、认真分析和总结。工作中遇到瓶颈的时候，还需要自己认真分析和总结。收集各类的数据，找到更多的方法和内容，分析自己工作流程和步骤是否出现了问题等，然后总结出一些方法去处...
- 2、快速学习，一旦发现自己遇到了职场瓶颈期，一定要快速开展学习，职场瓶颈期不是一蹴而就，而是长时间没有进步没有想法导致，所以你需要给自己充电，无论如何，让自己通过学习成为职场中不可获取的人才行。3、骑驴找马，利用职场瓶颈期，在职找工作，不能一下子辞了工作慢慢找，这样不仅没有一个支撑...
- 6、换一种工作环境，当工作中遇到瓶颈的时候，不妨换一种工作环境，比如企业内的调岗，再比如直接跳槽等等，虽然看上去很荒唐，但对于很久走不出瓶颈的人而言，无疑是一种不错的选择。7、更认真的对待工作中的每一件事情，更严格的要求自己，有时候瓶颈只是一时的假象，只要自己坚定信心，更认真做工作...
- 工作上遇到瓶颈期可以从这几方面进行突破：1、要有积极的心态。有了积极进取的心态，在新的领域中可以学到更多知识，开拓思维和视野，从而增强自身的综合能力。2、时间管理法：“立刻、马上”。一个简单的事情，不要拖到下一个小时完成。永远以“现在”这两个字来想问题，做个“我现在就要开始工作”...
- 以下是度过职场瓶颈期的几个建议：1. 确定自己的职业目标首先需要清晰明确自己的职业目标。明确自己想要的是什么，到底自己是想在现有岗位中提升，还是想换一个岗位，或者是干脆换一个行业，甚至考虑创业。2. 求助于他人遇到职业瓶颈期时，不要孤军奋战。可以寻找帮助，和同事交流向他人请教，或经常出席...