硕士工作后,说说考博,一家之言:怎么选都是对!

硕士工作后,说说考博,一家之言:怎么选都是对!
浏览74次 1个回答 更新于 2024-12-23 23:58:13#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 很多人,在挣扎,在徘徊,在犹豫,在莫名的纠结。考博呢,心里没底,长期求学的疲惫,社会功利的浮躁,博士前途的未卜,父母多年的辛劳;工作呢,心里不甘,博士虚实难分的光环,周围家人的关注,导师殷切的诱导,未来工作的安逸...... 选择很难,两条路,无论走哪条,都是“错,错,错,错”!我小硕一枚,去年也面临着这些,我选择了工作。回归正题,以我的所见,说说硕、博在我们工作的基本情况,我尽力客观,希望给大家一定的参考。我所在单位,是一个二线省份,省会,低端制造业央企,房价8000左右。1. 博、硕的待遇。在我们单位,博士起薪5000多,硕士起薪3000多。奖金、福利貌似和部门、职位关系更大。和学位关系不大。但是通常博士去的部门、得到的机会,开始的时候相对好些。相对压力也很大,因为如果办不好,反而被人觉得不行。2. 发展。博士发展应该比硕士好,原因接上面,因为机会多。做的事情领导会看见,会想起你,自然发展就好些。但是博士经过博士的训练,可能不太适合企业里那种略带世俗的风气,要放下架子才可能出头。硕士相反,企业里硕士很多,竞争比较大,但却是干活最多的一层,能力提高最快。貌似短期来看,博士有优势,但长期来看,硕士能力会更强。3. 职业定位。博士在我们单位的定位,主体是偏科研,偏充门面。相对来说,更适合技术科研口的途径,当然个人能力强的,估计很快就会得到提升。 硕呢,干活最多,与各方面都需要接触,相对来说,可以接触科研,也有接触生产,看所分部门。可能不容易科研方面有突破,但是相对来说,跳槽或者当个生产方面的小领导反而容易。4. 其他。至少在我们这个单位,关系最大,应酬能力其次,工作能力第三。我也说的不靠谱,大家看看当个乐吧。回头看了看,我好想写的更有利于硕士,哈。
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