关于天津大学管理学院研究生复试

一、复试工作原则

1、坚持复试的科学性。积极采用综合性、多元化的考察方式和方法，积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，使拔尖创新人才能够脱颖而出。

2、全面考查，有所侧重。在德智体等各方面全面衡量的基础上，注重对专业素质和综合素质等方面的考核，注重对思想政治素质和身心健康状况等方面的考核。

3、成绩量化。专业素质和综合素质考核有量化结果。

4、坚持公开公正公平。复试过程做到政策透明、程序公正、操作公开、监督机制健全。

5、以人为本、服务考生。提高服务意识，尊重考生的人格，维护考生的合法权益。

二、复试内容及方式：

复试内容包括专业素质和能力考核、综合素质考核两部分，专业素质和能力考核包括外语听力测试、外语口语测试、专业知识测试。复试工作由各学院负责组织实施。

1、专业素质和能力测试：

(1)外语听力测试由学校统一组织命题，各学院组织考试，考试时间一般为25分钟。

(2)外语口语测试采用面试方式，对每位考生的面试时间一般不少于5分钟，口语测试内容一般应包括公共外语和专业外语。

(3)专业知识测试包括专业课笔试和实验(实践)能力测试。专业课笔试主要测试学生专业素质和专业能力，考试时间一般不少于60分钟，考试科目按考生报考专业所规定的科目进行。实验(实践)能力测试对于理工科考生主要测试其实验和操作技能，对于文科类考生主要测试其理论联系社会实际解决问题的能力。实验(实践)能力测试可采用笔试、操作和面试方式进行。

2、综合素质和能力考核：

综合素质和能力考核采用面试方式，由考生当场抽题作答。考核工作应涉及考生思想政治素质和道德品质考核；考生的科研和社会工作、实践经历；考生的事业心、责任感、纪律性、协作性和心理素质以及举止礼仪和表达能力等。每位考生的面试时间一般不少于20分钟。

PS:导师资料天大网站有介绍

以一个过来人的身份对你的复试提一些建议。
复试考的不只是一门专业课，你大三下学期，大四上学期学的专业课都可以能涉及，一般考大三下的专业课可能多点，初试占60%，复试占40%。。。复试时：笔试60%，面试40%。
看起来复试占40%比例很大，其实不用担心，虽然说国家对初复试进行了改革，但其实现在的学校复试都只不过是走走形式而已，所以你只要不是答得太差，太过分，一般复试的名次是不会有太大的改变的。
复试只是用来分辨出那些：高分低能者，和低分高能者的，咱们只是常人，呵呵。
不过，这并不是说复试不重要，相反，我们应该对复试给以一定的重视，因为大家都在紧张的准备着，所谓逆水行舟不进则退。如果你只是干等着，什么都不做，到时候你肯定答不好。
复试考得不深，都是概念性的东西。泛而浅。

同是应该对英语口语和听力进行突击。更应该侧重听力，因为你口语虽然不好，但是说慢一点，表达清楚还是没问题的，但是如果老师放的录音你听不懂，那么老师提的问题（根据听力材料提问）你也就答不上来了。所以听力挺重要的。
最好能跟导师通个电话，但是没必要见面，因为那样显得有些唐突。更不要送礼，太俗了。跟导师联系应该注重一个度的问题，联系的次数应该不多不少（个人觉得两次为好），两次可能比较好吧，第一次是分数出来了你知道自己能复试后，跟老师打个电话，假装询问他应该怎么样准备复试；第二次是你复试到了该学校后，你打电话给老师，问他一下你在复试当中应该注意一些什么问题。
这样的话，既可以让导师记住你这个名字，又不会让他觉得你烦，有的人三天两头给老师打电话，设想，如果你是导师的话，你会喜欢这样的人吗？谁都有自己的生活规律，考研对于你来说可能是人生大事，但对于导师来说，只不过是一年一次的例行公事。所以跟老师联系这个问题，一定要把握好。毕竟复试当中真正起决定作用的还是你的实力。而不是你在老师面前撒娇的能力。
况且现在的导师基本上都不参与复试，很多学校的老师只过是在复试的面试中出现一下，然后就回去等着院里面把名单发给他了。

呵呵，总之，好好利用这段时间。
有志者事竟成。好运。