浏览57次 5个回答 更新于 2024-12-24 07:54:39#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 考上了博士并部违约，但是你去读博士而不去工作，算是违约。
硕士好像是像你说的那样。
不过跟公司好好协调一下，有时候还是可以圆满解决的！ - 不算,试用期内,受雇者可以随时解除签定的劳动责任而不必负法律责任,劳动法上写的很明白.
- 只要不影响工作就不违约
- 你好厉害啊~！
佩服~！ - 不是吧……
看你的合同上怎么写的了
或者是相关的法律条文 - 法律分析：1.可以2.与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。2.提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3.在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书...
- 如果你已经在公司签订了为期三年的合同，而在此期间考上了公务员，你可以考虑辞职。不过，需要留意劳动合同法的相关规定。根据第三十六条，如果双方协商一致，解除劳动合同是可行的。而根据第三十七条，你有权利提前三十天以书面形式通知公司离职，试用期内则只需提前三日。如果公司曾为你提供了专项培训并签订...
- 找到了工作，签了合同后考上了研究生，是不可以直接放弃工作的，需要和工作单位进行协商，协商同意后可以立即解除劳动合同去上研究生，如未协商通过，则可以提前一个月告知用人单位后，办理离职手续，这样是不用负任何责任的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解...
- 如果你是明年毕业，可以先不用毁约，继续考研。如果考上，直接毁约，无需承担任何责任（国家有相关规定）。若未考上，可以考虑先上班，或者边工作边复习，直到考试前一到两个月再辞职备考。如果是今年毕业，有两种选择。一种是直接毁约，与公司协商支付违约金后，换取三方协议（档案转至户口所在地的人才...
- 1、不要到单位去上班。报考的岗位可能对自己的身份有要求，如应届毕业生。如果上班，单位给缴纳社会保险，那就不是应届毕业生了，可能会很麻烦。2、考上公务员有规定的，可以解除协议。3、至于是否需要改派。只要能拿到报到证就可以了。报到证可以开到当地人才中心，并将档案转过去。如果已经签订了书面...