中央财经大学在职研究生，经济学院人力资源管理专业，费用和学制是怎样的？

人力资源专业为什么不考虑中国人民大学劳动人事学院呢，学费3.2万，学制2年，
人力资源部门是各个行业都必备的工作部门，它起到了为公司招贤纳士、平衡各部门人员配置，间接为企业创在价值的地位，目前，人力资源工作日益成为企业管理中不可或缺的重要一环，除了本身的重要性之外，它在企业中所参与的管理范围也在变宽，对于传统的人力资源来说，现代的人力资源管理对于从业人员的职业素质要求更高了，所以我们推荐各位参加人力资源在职研究生来提升自己。
报考人力资源管理在职研究生选择哪个学校比较好?
人力资源管理是现在比较热门的专业之一，很多知名院校也都开设了人力资源管理在职研究生这个课程，但是每个院校的侧重点是不一样的，考生在选择时要根据自己的发展方向进行选择。在选择之前也要先了解院校在该专业的优势和侧重点。
目前，中国人民大学招收人力资源专业的学院有中国人民大学劳动人事学院，商学院和社会学院，这三个学院招收的人力资源管理专业各有侧重。
劳动人事关系学院人力资源管理专业更适合专门在国家人力资源部门进行统筹发展的在职人士进修。比如考生所在的工作单位在国家人力资源和社会保障部等事业型单位，参与我国劳动人事政策制定、修正等偏向于政策类的学术研究。
商学院企业管理人力资源专业则是在系统讲述企业管理知识的基础上，侧重企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效等实践知识的学习，采用理论案例结合的教学方法，致力于打造企事业单位人力资源管理岗位，从事从招聘、人力开发、考核、薪酬管理、员工培训等职位的专业性较强的人才。如果在职人士的职位是企事业单位的人力资源专员，将来打算向人力资源经理或主管方向发展的在职人士，我们为各位推荐商学院的人力资源专业。
社会学院人力资源管理专业更加偏向于对于目前社会体系内人力资源情况的研究。在职人士如果在社会科学院等社会学科体系内从事研究，或是有意于社会学专业研究，不妨报名参加该专业。