在职如何读mba

首先，MBA是职业教育，不是学历教育！
如果刚毕业的学生希望通过一个MBA的证书，一下子拿到一份高薪或者高级管理的职位，那你可能会失望了。
最大程度地发挥MBA的价值的好方法就是，至少要有一两年的工作经验，当然MBA的学生中也会看到有10年工作经验的成熟职场人。
在MBA界对于MBA教育的作用有一句玩笑话：Garbage in, garbage out。意思就是说，pre-MBA的基础在很大程度上决定了post-MBA的成就。
这和个人的积累和努力是分不开的，通过实际的工作积累的经验和形成的想法让申请人更加清楚自己未来的方向，成功的机会也更大。
至于能否给你帮助，那你不妨想想你为什么来念MBA？
每个人对于MBA的诉求是不一样的
主流选择MBA的诉求1. 寻求职业发展和职业转变。
无论是金融，咨询，或是industry的从业人员，在积累了一定的工作经验以后，都希望通过MBA提升自己的背景，让自己的简历看起来更漂亮，结识更高层次的人脉，丰富自己的经历。
我所知道的，在投行的MBA后回到老东家升职的，在咨询的进入投资行业，在四大的做了科技，工程师转到了原公司的投资部门，也有政府的转到了NGO。基本上，没有MBA的经历，他们的这些转变可能要再多花上若干年。
2. 扩大人脉。
这是做投资，家族企业，创业者最看重的一项资源。MBA提供的人脉包括教授，校友，同学，学校的相关企业，以及各种networking event上认识的人。
有可能你某一门课的教授，就是某个大公司的CEO，或者政府的智囊团成员，你的某个同学可能是某个公司的继承人，也可能上一次酒会上你聊了很久的校友恰好在你感兴趣的公司工作。
如果你想换行业或者换function，那么MBA的同学来自各个行业，每天找一个人吃饭，整个program下来，对各个行业各个function可以说了解个七七八八了。他们也会介绍新的人给你认识，资源就像滚雪球一样越滚越大。
3. 换location。
带着这种目的读MBA的人，我发现竟然很多。就业和学校名声的认可度有很大的联系，和实习以及校友资源也是密不可分。选择一个在自己想去的地方的MBA，可以大大降低relocation的难度。包括更容易熟悉当地的风土人情，建立人脉，学校带来的实习和工作机会，以及身份的获得。
因为MBA和就业的联系更为紧密，相对于其他的Master项目来讲，MBA学生有资源有工作经历，program时间短，项目和实习机会更多，并且可以在职业发展上有一个提升，择业灵活度大，很多想换location的人，会选择MBA。
4. 除了以上提到的这些，还有不少MBA创业的例子
主要是这段经历带来的灵感，或者是这段经历带来的资源。很多MBA的项目会有创业的课程，或者创业孵化的机制，对创业感兴趣的同学也会有更多机会去接触好的项目或者idea，灵感的碰撞非常有意义。来自同学，教授，校友，学校里其他专业的项目，或者是愿意分享的陌生人。加上老师的专业指导和学校的资源，利用学校和导师的资源，成功的机会更大。
除了这些，MBA本身也会带来很多附加价值。
有人说，MBA生活分三部分，学习，睡觉，networking。一般来讲，很难三个方面都顾及到，所以大多数人牺牲了睡觉。这样的一种生活状态，也让MBA的毕业生在工作效率和适应能力上有很大的提升。当真正开始一份工作的时候，会觉得没有那么辛苦。
多数的MBA是以案例教学为主的，课堂上除了讲授知识意外，还要花大量的时间去解决实际的问题，并且是以团队合作的形式，很多时候无法选择自己的队友。因此对于如何解决问题，以及如何与人打交道，如何带领团队这些软技能的要求会更高。学生不仅可以从实践中学到新的经验，也可以从队友身上学习。
1. 领导力的培养。
一个团队里的成员来自各行各业，不同国家和文化，学生都需要调整自己的沟通风格，并且让整个团队能够快速磨合，取得成功。比如如何领导年龄比自己大或者经验比自己丰富的成熟队友，如何motivate比较被动的团队成员，如何化解双方都强势的团队成员的矛盾。
在复杂的团队中，谁才是真正的领导者？ 同一个团队需要有固定的领导者吗？有什么办法能够让团队充分利用每个人的长处，和谐的合作，让团队效能最大化？MBA的经历，会促使学生学习在各种困难的情况下与人合作，促成团队的成功，学习新的领导技能，形成更加多变的领导风格。这种能力也会让学生在重新踏入职场的时候能够更快地适应环境，建立更有效的团队。
2. 沟通和演讲能力。

MBA对学生一个最主要的要求，就是要能说。
这个说不在于长篇大论，但是要求说的有效果。沟通解决问题是一种，危机应对是一种，演讲是一种，谈判也是一种。这些能力在MBA中都有大篇幅的练习，几乎所有的课程，作业和项目都会通过多种方式锻炼这方面的能力。
另外还有很多case competition和项目，以及专门的沟通方面的课程帮助学生学习面对不同的听者采取不同的呈现方式和说服技巧，针对不同的情形对可开放的信息进行选择等。有冗长的谈判，也有紧张的elevator pitch。无论学生MBA之前的沟通和演讲功底如何，经过MBA的训练，一定都会有大幅度的提高。
3. 更加开放的态度和有广度的眼光。
多元化的MBA项目会带来很多挑战，同时也是学习的机会。比如说，我们对世界，究竟了解多少。就算多次去旅行，平时对国外文化很热爱，也不如真的和外国同学团队合作，出去吃饭来的直接和深刻。再比如在广告课上，老师会请各国的同学分别谈谈自己对同一个广告的看法，不同的文化给我们对很多问题的认识产生冲击。在近距离了解这些不同之后，从商业的角度客观的去思考，便会形成更包容和开放的心态，从而带来更多的想法和机会。
4. 系统的思维方式。
在MBA教学和实践中，不可避免的会学习到各种商业模型和战略理论。这些知识在实践中是很好的工具，可以大大提高工作的效率，另一方面，学会使用这些工具也会让我们在工作中考虑问题更全面，解决问题更有效。同时，MBA也会教授一些科学的决策方法。这些模型和方法的使用，同时锻炼了我们思考问题的能力，是否客观，周到，以及有效率。一般的MBA毕业生，可以更快地对复杂问题一针见血，也是利用了这些有效的工具和方法。

一、 在职MBA的报考条件

1、年龄不超过40周岁（从出生到入学年，报考委托培养、自筹经费研究生人员的年龄可适当放宽，这个有些学校是没有限制的）

2、大学本科毕业后有三年或三年以上的工作经验，大专毕业后有五年或五年以上的工作经验，研究生毕业后有两年或两年以上工作经验者方可报名。（从毕业到录取为硕士研究生当年的9月1日，不够专科学历的且年龄在30岁以上者，可以通过学历认证来报考）

二、在职MBA的分类

1：在职国内联考MBA：在职国内联考MBA和国内全日制MBA一样，想要入学就都需要参加国内联考。在职MBA联考分为一月份联考和十月份联考两种。其中一月份的考试毕业后颁发毕业证和学位证双证，十月份考试毕业后只有学位证。在职国内联考MBA都是每月集中授课或周末上课，不占用平时的上班时间。

2：在职国际免联考MBA：国际免联考MBA顾名思义，就是不用参加国内联考。其一般是由国际MBA院校直接在国内招生，通过申请加面试的方式入学，因此在通过率上面要高于联考MBA。其学制普遍相对于国内联考MBA院校要短，一般在1.5年至2年左右。在职国际免联考MBA同样在毕业后只有学位证，但如果是受到国家教育部认可的国外院校，学生可以在毕业后可以拿学位证前往留服中心做认证，之后便可等同于硕士学历。

3：实战型MBA：实战型MBA是近些年在我国兴起的一种新型在职MBA教育方式。其主要服务人群为企业中高层领导者和决策者。其在教学时注重实战而不是理论，讲求实战式和体验式教学，帮助学生在学习中找到管理企业的盲点和误区，并寻找突破管理瓶颈的方法。

三、在职MBA的授课模式

第一种是面授MBA项目，1908年诞生于美国Harvard University，至今已有百年历史了。就是通过面对面的授课形式进行授课。

第二种是远程MBA项目，1995年由美国McCann University率先提出，至今也有10多年的历史了。就是通过网络多媒体形式进行授课。

四、在职MBA的优势

1：在职MBA是职业进阶的好帮手

众所周知，MBA象征的是高薪、高地位，MBA代表一种自然的职业进步。把MBA看成是认真对待和调整自己职业的机会。通过MBA的学习，你可以学到先进的管理思想、管理方法，打破固有老旧的思维定势，通过学习，你将具备一些成为一个职业经理人必备的素质，开阔自己的视野。

2：就读在职MBA提升优质精英人脉网

报读在职MBA的大都有一定社会经验和人脉关系的人士，这是一个巨大的“朋友圈”。各路精英来自不同行业和领域，都是各行各业的佼佼者，精英聚会，脑力激荡，同窗两三载，将来投身商场就会有可以不断挖掘的一座无形的金矿。你可以在学习过程中可以和各种人物近距离接触，扩张你的人脉。

3：读在职MBA能获得硕士学位证书

就读在职MBA可以得到和统招研究生一样的硕士学位证书，获得MBA的资格承认，有了它，就有了一个开启事业成功生涯大门的钥匙，走向高薪的新起点。

4：在职MBA可以增强自信心

通过MBA课程的学习，能够加强自己的自信心，可以培养自己成为工商管理领域里的通才。MBA集管理、营销、金融、财务、人力资源、管理沟通诸多领域之大成，是锻炼自己成为工商管理通才的最有效的方法之一。

在职读MBA的方法如下： 1.制定详细复习计划。考生需要了解自己的实际情况，要注意计划里必须要明确多长时间内，完成什么内容的复习。2.成大事者心态必好。要有坚定的信念，不懈怠，敢于吃苦，付出自己的全部，最终可收获成功的果实。3.考生要注意饮食营养的重要性。4.不同科目交叉复习（效率最重要）。 如果想要更好的读MBA，建议选择社科赛斯。社科赛斯所有MBA面试辅导师资均毕业于清华、北大、南开等国内知名商学院，熟悉国内商学院的面试规律，具有多年的MBA面试辅导经验。均曾在摩根斯坦利、高盛、中国银行、花旗银行、可口可乐、IBM等国内外大型企业担任重要管理职务。社科赛斯笔试辅导老师团队，他们的学生大多考入人大、首经贸、外经贸、厦大、复旦、同财等211/985重点院校。用深厚的知识储备、精湛的教学设计、丰富的应考策略帮助学生快速理清学习思路、找准方法、提高效率。

一、读MBA需要做哪些准备？
（1）学费的准备。这是一个非常实际的问题，相较于其他普研，MBA的学费确实是不便宜的，在决定出读MBA之前，首要考虑这笔学费是否会对生活造成影响。如果是全日制脱产读的话影响会更大一点。
（2）备考的准备。MBA全国管理类联考的科目是综合+英语二，其中综合包括数学、逻辑、中文写作三个知识点。客观来说，管理类联考的卷面难度在所有研究生入学考试里面算是简单的，国家分数线也是相对较低的。但这并不意味着对于MBA考生来说是容易的事情。联考最大的挑战是对应试的生疏，笔上能力的生疏，英语能力的缺乏，数学思维的生疏等。如果是打算自学备考的话，建议提前准备；如果是报读辅导班的话，那就尽早加入辅导班的教学进度。
（3）工作、生活、学业的平衡。上面说了备考，考上之后，MBA对一个人的考验才正式开始。MBA最难的不是课程本身，而是打破原来生活节奏，重构新的生活平衡所带来的影响。本来周一到周五已经很忙了，周末可以陪陪家人什么的。因为读MBA，全部的周末时间都被学习占据，这样的话，就不得不在原来的家庭时间表里面做出调整。这样的调整对家庭，对朋友，对已经形成的社交圈肯定有或多或少的影响，而且这个影响将会持续两到三年。如果平衡好这几者的关系，是一个好MBA人需要参悟的地方。

想读工商管理硕士，需要考虑的事情很多。不少企业高层在考MBA之前，都挺纠结的，不知道要选择在职MBA还是全日制MBA，选择国外的MBA和国内的MBA。
1、在职MBA与全日制MBA一样都是国家承认的高等教育形式，含金量方面都是一样的。由于在职MBA可以在职学习，比普通全日制的MBA又能多出两年的经验，这两年的学习过程中，能够快速的将学习的知识运用到工作中来，也不会出现学习过久再去找工作，造成知识的遗忘。在职MBA的学习目的是从企业中来再回到企业中去，能够将所学知识与实际相结合，才是最重要的，这点是全日制MBA所比拟不了的。
2、很现实的问题，很多人读MBA实际上就是为了能在工作上得到一定的提升，如果说辞掉现有的工作进行全日制的MBA学习，那么读出来之后再找工作，就又是一个新的起点，所有的一切都需要重新开始。而在职MBA不需要辞去工作，可以学习工作两不误，这也是很多在职人士选择在职MBA的原因所在。
3、之前对于MBA学员学习效果的调查中显示，学习中70%的收获是来自于同学之间的相互交流，在职MBA学员中一般都是年纪稍长的，都是在工作方面取得了一定的成就的，交流起来能够更促使其他学员的快速成长。另外全日制MBA更侧重于知识方面的理论教学，在职MBA则是以实战案例分析为主，更适合在工作中的运用。
4、在职MBA学位证书和全日制MBA证书的含金量是一样的，国家都是认可的，因为同一所院校的全日制MBA和非全日制MBA在招生考试，选拔难度，培养方案，授课师资和考核标准这五个方面，都执行相同的政策和标准，在质量上并无不同要求，因此两者的文凭在含金量上不会存在太大差异，只是在学习过程上会有所不同。

常见的在职MBA有两种方式：联考MBA和免联考MBA。
联考MBA，即工商管理硕士(MBA)研究生入学考试,是全国统一的选拔性考试，在教育部授权的工商管理硕士生培养院校范围内进行联考，毕业的时候获得学位证+学历证。
免联考MBA，又叫国际硕士、国际MBA，这类院校自主招生，申请者无需参加MBA联考，通过面试，即可入学；修满学分，即可毕业。
很多上班族，特别是管理层的在职人士会选择免联考MBA，其实无非工作稳定，抽出空闲时间提升自己，或者升职加薪更上一层楼，而应届毕业生等一些较年轻的人群选择比较少。上班族没那么多时间和精力准备考试及授课；联考MBA的含金量较高，自然比较受应届毕业生的欢迎。
不过，免联考MBA一般只能拿到学位证，即单证。如果你选择的学校可以做留服认证的话，那么经过留服认证的单证，也是可以具有双证效益的，含金量高，享受留学生待遇。
具体参考国际MBA教育网，这里的学校都可以做留服认证。