浏览8次 1个回答 更新于 2024-12-25 09:13:22#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 学位更高，可能你选择职业岗位的机会相对越大，具体工资根据岗位定位来的。工资高与否，要看你和单位怎么谈。
- 《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条指出，第二学士学位生毕业后的工作起点工资不得与研究生班毕业生相同。未取得第二学士学位的毕业生则按照本科生标准对待。这表明，双学位的待遇上限不能高于研究生，但具体是否与本科学历相同，法律并未明确指出，通常由企业自行决定。在实际情况中，双学...
- 根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条的规定，获得第二学士学位者在毕业工作后，其起点工资待遇不得高于研究生班毕业生，但是否与本科生待遇相同则没有明确说明，由企业自行决定。从实际情况来看，双学位的毕业生在待遇方面通常与研究生相同。这种待遇平等的情况主要基于两个因素：一是双...
- 个人理解，就是规定了双学位待遇的上限：就是不得高于研究生待遇，对是否跟本科生待遇一样，就没明确了，由企业自行把握。但是在实际操作中，一般情况下双学位的待遇和研究生是一样的。如果差距较大，可以申请加薪！
- 个人理解，该规定对双学位的待遇设定了上限，即不得高于研究生的待遇水平，但是否与普通本科生相同，此规定并未明确，实际操作中则由企业自主决定。一般情况下，双学位的待遇与研究生相仿，若存在较大差距，个人有权申请调整薪资。
- 根据《高等学校培养第二学士学位生的试行办法》第八条规定，完成学业并获得第二学士学位的学生，其毕业后的起始工资待遇不得高于研究生班毕业生。未获得学位者则按本科学毕业生的标准执行。这一规定明确了双学位待遇的最高界限，即不得高于研究生的待遇，但是否与本科生相同则没有明确界定，这取决于...