在职职工考取脱产研究生辞职，毕业后又应聘到国企。研究生期间算工龄还是学龄？

事业单位中的脱产研究生，情况多样。其中一种情形，即在职人员在工作期间考取研究生，若单位不需进行定向培养，员工选择离职继续深造。这一群体接受的是学校非定向培养，毕业后不再回原单位工作，原单位随之取消其编制，学习期间不发放薪资。另一种情况，当单位确实需要这类专业人才时，会与学校签订定向培养...

首先如果你考的研究生是脱产的，那么你的社保可以直接断缴或者说自己进行缴费，如果你考的是在职的这种那么你可以到其他公司继续缴纳。

考取研究生通常意味着需要脱产学习，这往往要求辞去工作。单位很难允许员工在工作期间进行研究生学习，因此，多数情况下，考取研究生后需要辞职。然而，如果所在单位条件优越，员工可以与单位协商，争取得到单位的支持。在这种情况下，单位可能会同意员工去读研，但要求员工毕业后回原单位工作。单位甚至可能会报...

在职教师脱产读研的具体待遇没有统一规定，但通常情况下，如果教师与单位达成一致，可以保留公职并享受带薪读书的机会。例如，作为一位老师，即使读博，脱产读书期间的基本工资和节假日奖金一般会予以保留，而岗位津贴则停止发放。当完成学业并获得毕业证书和博士学位后，部分学费可以得到报销，同时学校也会补发...

如果是脱产的研究生，不可以保留编制，在职研究生的话，学习不影响工作，学校同意不调档案，也是可以保留编制的，但是要上班。现在考研笔试复试通过以后，学校会调走档案。那就不能保留编制，必须辞职。等读完研究生再重新就业。所以，考研之前要慎重考虑。在职老师考上研究生单位不同意可以给单位报备一下，...