浏览185次 5个回答 更新于 2024-12-25 01:15:41#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 读MBA,相信有多数人在关心薪资的涨幅问题,那么就先来看看绝大多数MBA毕业生的薪资都是多少?
在美国企业中MBA毕业生的平均起薪接近本科毕业生的2倍;更有企业相关负责人表示他们给MBA毕业生的起始薪资平均预算是10万美元,相比之下,本科毕业生的平均起始薪资只能控制在5.5万美元。
一般中国学生在欧洲美国读Top MBA的,大多在26-30岁,MBA前以Top公司管培、咨询/投行Analyst为主。大多工作经验3-6年,收入水平40w-60w,极少数在MBA前收入就接近百万。近些年,受市场的影响,国内MBA毕业生涨幅高于欧美。
至于提升多少,自然离不开自身能力和学习状况的关系,MBA只是给了你一个再出发的起点。所以在读MBA上,不要过多职在乎薪资的涨幅。 - 近日,随着2018年全国硕士研究生招生考试网上报名进入尾声,MBA又出现了新一轮的报考热。与此同时,各大高校MBA学费陆续出炉,不少商学院对价格进行“微提”。学费一路看涨,不少人直呼MBA教育欲走奢侈品路线。
一片涨价声中,也出现了不少质疑,那么高昂的学费背后是否真的物超所值?
让我们先看一组2019年各大名校学费最新数据TOP10排行:
看到这些名校学费,你是不是惊愕于学费如此之贵?但是为什么越贵读的人越多呢?
我们以北京大学为例,通过数据显示,北京大学培养出来的百万年薪的A股高管一共18人,高管人数为全国高校之首,清华大学和浙江大学则以12人的高管人数并列第二,可以看出,排名靠前的高管基本都是MBA名校毕业。
此外,据不完全统计,中国MBA学生毕业后有6.6%的人年薪在100万以上,23.1%的人年薪50万 - 100万,35.5%的人年薪在30万到50万。在职场中,MBA仍然是涨薪的最快途径!
随着MBA毕业生收入的提高,也刺激了更多人报考MBA。从每年名校MBA的申请人数与招生规模来看,即使是天价学费,竞争也是极其激烈。不菲学费的背后当然是高收入在作祟,而薪酬的涨幅反之也成为了MBA高学费的助推器。名校MBA的学历证明是将你和大多数的普通人区分开来,保持学费标准意味着保持身价,所以学费自然水涨船高。
在新一轮备考来临之际,华章老师认为,选择读MBA本身就是一次投资,MBA学费的昂贵与否与其价值是息息相关的,考生应该把MBA学费作为重要考虑要素之一。并且从国家政策来看,国家一再出台MBA扩招政策,MBA院校教育质量的提高也将随着录取比率的提高而提高。为保证更多学员的投资回报,教学设备需不断更新,师资队伍需不断扩大,MBA学费或将会更昂贵。
如果你对MBA心动的话,华章老师还是劝大家不要拖拖拉拉,越早报考MBA越好。 - 最近五年,bai全球80%多的企业希望招收MBA毕业生。据du数据不完全统计,中国zhiMBA学生毕业后dao有6.6%的人年薪在100万以上,23.1%的人年薪50万—100万,35.5%的人年薪在30万到50万。其中清华—MIT全球项目的毕业生通过MBA的学习,16年毕业生平均薪资为42.8万元,同比17年新生入学薪资高出17%。
根据《金融时报》的2018年的FT榜单,我们可以看到排名在前10位的商学院,毕业生的薪水涨幅都在90%以上,事实上排名前100的商学院,最低的薪水涨幅也在60%以上,而最高的超过150%,有超过50家的毕业生薪水涨幅都超过100%。
至于提升多少,自然离不开与自身能力和学习状况的关系。例如有一位企业员工,读完MBA后,换了工作,工资涨了1.5倍;而他的同学毕业前月薪2万多的工资,毕业后到了年薪百万。
当然,绝对不是人人如此,这位同学本身非常强大,在攻读MBA过程中也确实下了不小功夫,学得比较系统,结识了不少有用的人脉。有少部分说读了没有什么用等等,其实是自己期望太大,却没有作出相应的付出。 - MBA毕业薪酬提升是肯定的,例如像清北MBA这样国内顶尖的项目,普遍薪酬提升50%-100%,有些优秀的同学甚至高达300%的增长;薪酬提升是一方面,最重要的是“人”,综合素质和格局提升了,具有不可替代的能力和价值,从而实现稳定的薪酬提升。同时,认识的导师,结交的同学也会在你未来的职业生涯中发挥非常大的价值。
就读MBA,涨薪的主要在两个阶段,一个是入读时,以研究生的身份可以得到涨薪,或者跳槽拿到更好的薪水和机会;另外一部分则是毕业几年以后,经过MBA学习能更好的胜任工作,拥有人脉和工作业绩可以得到工作单位的提拔。
排名在前10位的商学院,毕业生的薪水涨幅都在90%以上,事实上排名前100的商学院,最低的薪水涨幅也在60%以上,而最高的超过150%,有超过50家的毕业生薪水涨幅都超过100%。至于提升多少,自然离不开与自身能力和学习状况的关系。例如有一位企业员工,读完MBA后,换了工作,工资涨了1.5倍;而他的同学毕业前月薪2万多的工资,毕业后到了年薪百万。当然,绝对不是人人如此,这位同学本身非常强大,在攻读MBA过程中也确实下了不小功夫,学得比较系统,结识了不少有用的人脉。有少部分说读了没有什么用等等,其实是自己期望太大,却没有作出相应的付出。
可以在课程即将结束时,去找你的部门经理、人力资源经理或资深担保人,谈谈你想在公司内扮演何种角色,花些时间找出、或创造出相应的机会。去推销你所去的学院和所读课程的品牌。只有你所读课程的品牌价值提升了,那么你的价值也回随之提升的。
总得来说,各渠道数据显示,MBA对工资有很大的提高,当然其中的名校影响因素不容忽视,当然,好的院校,申请难度也更高。
MBA是锦上添花的标签,但通过MBA学到的实战技能、积累的人脉、创造的资源等,才是真正涨薪的实力,将实力转化为生产力,然后才会得到高薪。 - 具体而言,MBA毕业生在毕业后的第四年,平均年薪可达到23.3万元人民币,较入学前的薪资水平提高了约3.9倍。这种显著的薪资增长不仅反映了MBA教育在职业发展中的重要性,也为学生提供了强大的经济动力。薪资的提升并非仅限于短期内,而是持续的年均增长。MBA毕业生在职业生涯中往往能够保持稳定的薪资增长...
- 进一步分析可以发现,MBA毕业生的薪资较其毕业前有了显著提升,平均薪资涨幅达到了20%以上。如果计算出一个大致的平均数,MBA毕业生的年薪大约在52.2万元左右。这一薪资水平不仅反映了MBA教育的投资回报率,同时也展示了MBA学位对于职场晋升的巨大推动作用。然而,薪资水平的高低并不完全由MBA学位决定,它还...
- 审视浙江大学MBA毕业生的薪酬水平,我们需要从多个角度进行观察。首要因素是毕业生读MBA前的薪资水平。假设一位学生在就读MBA前的月薪为一万,那么,读完MBA后,其薪资水平可能会提升至1.5万至2万之间。这种增长并非不切实际,但在期望值方面,不应过分乐观。当前经济环境下,MBA学位的市场价值相对有限。...
- 其中,6.6%的毕业生年薪超过一百万,23.1%的年薪在五十万至一百万之间,35.5%的年薪在三十万至五十万之间。清华—MIT全球项目毕业生,以平均年薪四十万二千,同比新生入学薪资高出百分之十七的成绩,展现了MBA教育的成效。全球金融时报发布的2018年榜单显示,排名前10的商学院毕业生薪资涨幅普遍超过九成...
- 在美国企业中MBA毕业生的平均起薪接近本科毕业生的2倍;更有企业相关负责人表示他们给MBA毕业生的起始薪资平均预算是10万美元,相比之下,本科毕业生的平均起始薪资只能控制在5.5万美元。一般中国学生在欧洲美国读Top MBA的,大多在26-30岁,MBA前以Top公司管培、咨询/投行Analyst为主。大多工作经验3-6...