在职研究生毕业后，是否算应届毕业生呢？

你要搞清楚
在职研究生就有工作的人才考的，没有工作的没法考的，不存在毕业不毕业的问题
再一个在职研究生最终学历是本科，而不是研究生！说的是学力不是学历！
全日制研究生最终学历是研究生

1、不算的，在职研究生是以在职人员的身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
2、公务员中的应届生是指：当年全日制普通高等院校毕业的毕业生，以及国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
3、同等学力在职研究生报考条件：
1、本科、学士学位满3年；
2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。
十月在职研究生报考条件（2016年与统招研究生合并）：
1、在职，工作3年或以上；
2、有本科毕业证书和学位证书。
一月在职研究生报考条件：
1、有本科毕业证书和学位证书；专科有两年工作经历的人员。
2、工商管理硕士专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。

你的情况不算的啦！
宝洁，应该说知名企业来说都不把在职研究生视为正规学历。更不能参加校园招聘。没办法，大企业条件好，以此作为第一道关卡非常合理。

但是给提问者两个建议吧：
1、如果你的职业经历非常牛，可以参加宝洁的社会招聘，招聘成功机会还是很大的。进去以后薪水也和应届招聘一样。留意宝洁官方网站招聘信息，这个渠道比较准确及时，而且机会也大。
2、如果你工作以后能脱产参加研究生的统招，再去深造毕业，就属于他们校园招聘范围了。这个更容易成功加入宝洁，但时间和金钱成本高。
3、宝洁啊、微软啊、联合利华这些企业外面人看好，其实都一样，就是工资高一点，不要挤破脑袋想办法进来，社会好的企业还有很多很多，加油！！

应届肯定没问题。
并且如果你不说，招聘的恐怕并不知道你是在职的。
问题是，你是在职的，你原单位是否会那么痛快地放你走。
人家发给你工资，供你读研究生，你毕业后立即拍屁股走人，没那么简单吧。

可以的，但是在职研究生好像比全日制研究生贵啊，全部是自费的

毕业后的话，只是一个敲门砖，能不能参加这些公司的招聘，还是能力为主

聚英为您解答：要回答这个问题，我们先来看一下教育部关于“应届毕业生”的界定：
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。
也就是说应届毕业生分两种：1、即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。
2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。
一般来讲，单证在职研究生因为没有硕士毕业证，所以不涉及是否是应届毕业生的问题。那么对于双证在职研究生而言，情况就复杂了。
区分是否是应届毕业生的关键是学生在毕业时时候有派遣证，如果学生有派遣证，那么就被认定为是应届生;如果没有那么就不再认定为是应届毕业生。符合这个特殊的一种情况是双证在职研究生。

在职研究生根本没有学历证，换句话说，你读完了绝对不能自称“研究生学历”。同样的，国家公务员招考时，知名企业招聘时，如果规定学历：研究生，你就不能报了！
在中国这样重视学历的国家，在职研究生其实就是个骗钱的买卖。

毕业后当然是应届毕业生，但是能不能招聘就要看人家公司的了。

不算应届
找工作时 应该是看能力 而不是用这个条件把你卡住的
加油

算是应届，能不能招聘得问公司

算,可以试一试!