浏览8次 2个回答 更新于 2024-12-24 10:00:43#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 大三学好像早了一点,最好是你毕业了再学,那时候也拿到学士学位了。学了2年多之后就可以办资格卡申请硕士学位了。要说人力资源当然是人民大学的了,广东这边人民大学有在职研究生的教务处,在工程职业技术学院,公司有2个HR在那里拿的学位,听他们说不光拿学位,实实在在的学到了很多管理的知识和方法,这点是很重要的,珠三角的企业完全靠学历史不行的,你必须具备处理问题的能力和技巧才行。给你找了点资料,祝你学业有成!
人民大学在职研究生广州教务处的招生简章,人大在广州办了人力资源在职研究生、MBA、教育行政管理在职研究生等专业:
人力资源管理专业在职研究生(广州)课程班 招 生 简 章
中国人民大学是一所以人文社会科学、管理科学、经济科学为主的全国著名的综合性重点大学。为了适应社会主义经济建设对于高素质的人力资源管理人才的迫切需要,经广东省和北京市学位办批准,中国人民大学于2008年在广州开办人力资源管理专业研究生课程进修班,符合条件者可申请中国人民大学硕士学位。
中国人民大学是我国最重要的人力资源管理专业人才培养基地,是全国最早开办人力资源管理在职研究生教育的学校。学校师资力量雄厚,实力处于全国领先地位,是人力资源管理从业人员进修深造的首选。
一、招生对象
具有大专以上学历,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守法律、法规,品行端正,身体健康,并能坚持在职学习者。
二、报名办法与手续
(1)报名时间:自即日起开始报名,额满为止。
(2)填写中国人民大学在职研究生课程班报名登记表一式二份(A4纸,网上自行下载)。
(3)交验本人学历、学位证书的原件和复印件、身份证复印件。
(4)提供本人电子版照片(JPEG格式,180×240像素,白底)及同版的照片1寸5张、2寸2张;复印件均用B5纸。
三、资格审查
由中国人民大学深圳研究院进行学历、学位资格审查,寄发录取通知书。
四、学习期限与培养方式
学习期限:2008年9月至2010年7月,学制两年。每月安排一门课程,由中国人民大学选派知名教师授课。
五、课程设置
必修课 社会主义理论与实践 人力资源管理 组织理论与组织设计
工资理论与薪酬管理 绩效考核与绩效管理 劳动关系学
货币银行学 财政经济学 专业外语
选修课 劳动市场政策分析与评估 领导力与领导艺术 人力资源管理经济分析
中国劳动问题研究 研究设计与数据分析 西方经济学
六、颁发证书与申请学位
1、修完规定课程,考试合格者,由中国人民大学研究生院颁发研究生课程进修班《结业证书》,出具所修课程的成绩证明,证明达到研究生课程同等学力水平。
2、申请学位的步骤:
(1)凡申请硕士学位者,必须大学本科毕业并获学士学位三年以上。经我校研究生院学位办公室资格审核同意,发给《考试资格卡》。
(2)在获得《考试资格卡》四年之内,通过学校组织的课程考试和国家组织的同等学力人员申请硕士学位全国水平考试(外国语水平考试、综合科水平考试)。
(3)通过全部考试后一年内,提交硕士学位论文,申请论文答辩。
(4)通过论文答辩,经校学位评定委员会审核通过后,授予中国人民大学硕士学位。
七、学费标准
(1)课程班学费20000元。学杂费及资料书籍费6800元,报名费100元。正式开班上课之后,因故不能坚持上课视作自动放弃学习,不退学费。
(2)申请硕士学位的考试费、论文答辩费按校研究生院收费标准另行缴纳。
七、联系方式
1、招生网站:http://
2、报名地址:广州市下塘西路23号广东工程职业技术学院 1101室
3、报名咨询电话:020—83588485
4、联系人:刘老师(13128295010)
E-mail:5321pd@163.com - 1 鱼与熊掌不能兼得 好的学校必然分高 人大 首经贸是最早开该专业的学校 首经贸相对好考的多
2 考数三 专业课你可以看报考学校的推荐参考书目
3 看你本科是不是有管理类学习经验 也可以先看看书看有没有感觉再决定
4 这个专业相对较新 很多学校的都是滥竽充数 要考还是考名校 - 作为大三学生,还没有工作经验的情况下,我建议你选择考取学术类硕士,也就是人力资源管理的研究生。管理学硕士更适合那些已经有工作经验的人去攻读。南开大学的人力资源管理专业在学科实力方面表现非常出色,这在南开大学商学院中也得到了验证。尽管如此,其考试难度在商学院内部属于中等水平。这个专业提供了...
- 专业课程考试 人力资源管理专业的研究生需要通过一系列的专业课程考试,这些课程可能包括人力资源战略管理、组织行为学、劳动法与劳动关系、绩效管理、薪酬福利管理、培训与发展等。考试形式可能包含笔试、口试、案例分析、项目报告等。外语水平考试 外语能力是人力资源管理研究生必备技能,有助于理解国际文献与跨...
- 人力资源研究生入学考试科目包括思想政治、英语一、高等数学三和业务课。其中,业务课的设置由各招生院校自主决定,不同院校的业务课内容可能有所区别。如人力资源管理专业研究生的业务课可能考查劳动科学综合,管理学,管理学综合等。人力资源管理专业致力于培养具备管理、经济、法律以及人力资源管理等多方面知...
- 人力资源专业可以考研。研究生阶段的人力资源管理通常作为工商管理(企业管理方向)或行政管理(公共管理方向)的一部分存在。不过,有些大学可能会开设专门的人力资源管理研究生项目,例如,中国人民大学。在考研初试科目选择上,企业管理专业的学生一般需要准备政治、外语、数学三、管理学等课程。因此,建议考生...
- 人力资源管理专业考研方向集中在两大类:工商管理和公共管理。工商管理领域下的选择包括:会计学、企业管理、旅游管理、技术经济及管理。每个方向都针对不同的领域,如会计学关注财务管理、企业管理则专注于企业运营策略,而旅游管理则侧重于旅游产业运营与管理,技术经济及管理则探讨技术进步与经济发展的关系。