浏览236次 2个回答 更新于 2024-12-26 21:25:50#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合
复试笔试科目:人力资源管理与组织行为学,外语 (注:科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理,任选其二。 )
《人力资源管理概论》彭剑锋主编 复旦大学出版《人力资源管理概论》董克用、叶向峰 中国人民大学出版社《人力资源管理:赢得竞争优势》(第三版) 诺伊等著,刘昕译 中国人民大学出版社 - 我觉得你可以去专门的网站看比较靠谱,我就记得一博优人大考研网有你要的资料吧。
- 中国人民大学人力资源管理专业考研科目包括:政治、英语、数学三和劳动科学综合。其中,劳动科学综合涵盖了劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障等四个领域,考生可选择其中三个进行深入研究。复试则通常涉及人力资源管理与组织行为学两个方面。值得注意的是,人力资源管理专业并非单一的专业领域,它通常作...
- 中国人民大学人力资源管理专业的研究生入学考试科目包括四门,首先是101-政治,其次为201-英语,第三项是303-数学三,最后是806-劳动科学综合,该科目四的内容涵盖了劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障等三个领域,考生可以选择其中三个进行考试。在复试阶段,考生需要参加人力资源管理与组织行为学的...
- 在中国人民大学攻读人力资源管理硕士研究生,需要参加的考试科目包括:101-政治、201-英语、303-数学三以及806-劳动科学综合。其中,806-劳动科学综合(科目四)的内容涉及劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障,考生可根据自身兴趣与优势,从中任选三个方向进行深入学习。在复试阶段,考生将面临人力资源...
- 101-思想政治理论 201英语一 303-数学三 803-劳动科学综合 2、复试笔试科目:人力资源管理与组织行为学、外语。二、人力资源管理专业简介:人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。...
- 考研专业:中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业 考研成绩:392分 录取情况:拟录取 本人本科就读于帝都某985大学工科专业,大三的时候开始辅修工商管理双学位并顺利结业。个人对于工科专业兴趣不足不想深造所以最初并没有打算考研,大三的时候和家里人一起考虑了一下帝都的竞争压力和就业现状最终决定还是提升一下学历...