浏览16次 3个回答 更新于 2024-12-28 08:17:45#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 基本上我们在面试的时候，都是只关注最终学历，但是你的本科学历肯定会成为重要的参考条件，不过这个条件是用来与其他的参与者对比，而基本上没有面试官会用来跟你自己的研究生学校对比。
另外，你是否得到面试机会，跟你的简历内容是否丰富，是否与职位相符有关。基本谈不上毕业高校的歧视问题。最多有的用人单位会在本科时候考量是否是211学校而已。 - 211本科多如狗，研究生起码比本科少。怎么可能受歧视？？我见到再差的研究生和本科找同一份工作，人家都是优先考虑研究生。
- 这个不用担心，找工作时别人看的都是你的最终学历，中间的不会多过问，还有一个就是你的能力，不管你在哪个学校读，知识的学习和能力的培养很重要，考察一个人的能力可以从方方面面观察的出，多锻炼，先树立好自信，这个很重要。
- 研究生不好找工作的原因有认不清自己的真实情况、没有真才实学、读研学校只是普通院校、选择工作太局限不愿意去改变。研究生为什么不好找工作?一、认不清自己的真实情况 很多研究生在找工作的时候，看不清自己的真实情况，自认为自己的学历很高，所以对工作要求很高、很挑剔。希望可以找到称心满意的工作...
- 也不一定鸭，只是研究生找到工作的机会会大一些，找到的工作待遇会更好一点。但是如果你找的工作跟你的专业不是一个方向的话，还是很难被录用的，毕竟大学生，研究生，博士生，找工作的很多很多。对一些公司来说，能够从本科生考到研究生，或者越高的学历就证明了你的学习能力是很不错的，那么你工作...
- 1. 缺乏实践经验：相对于本科生，研究生可能会花费更多时间在学术研究上，而较少获得实践经验。某些行业或职位可能更看重实践经验，因此本科生在这方面可能更具优势。2. 学术倾向：研究生教育更加注重学术研究和理论知识的深入，这可能导致研究生在应用型职位上与本科生竞争时稍显不足。3. 资金压力：研...
- 首先，读研与实际职场环境有很大不同。在大学里，学生们虽然能够接触到很多前沿的理论和知识，但是往往缺乏真正的实践操作经验。而实际上，职场要求的是实践能力强的人才。对于研究生来说，缺乏实际操作经验可能成为他们找工作的一个拦路虎。没有实际经验，企业在招聘过程中就很难判断一个研究生真正能否胜任...
- 很多民营企业往往就是很需要这些研究生的，但是他们的收入和学历是不成正比的。那些更倾向于大型国企、外企的研究生对此是不感兴趣的。正因为这样，所以研究生竞争激烈、就业形势严峻也就不难理解了！第三、研究生的能力和用人单位的期望不符研究生的实际工作能力究竟会比本科生强多少呢？尤其是当与一个...