浏览204次 1个回答 更新于 2024-12-23 19:16:54#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 很多高管都需要一定资历，而要量化就需要一个指标，文凭就是一个好的量化指标。MBA是工商管理，也相当对口。
- 在追求职业发展的道路上，教育扮演着至关重要的角色。数据显示，中国98%的职场人士愿意通过进修来提升自我，其中选择攻读MBA课程的占比高达51%，这彰显了MBA教育在中国职场人士心中的重要地位。近年来，国内MBA报考人数持续攀升，2020年更达到了22万人，然而实际被录取的比例却不足20%，这凸显出MBA教育的...
- 为了提升这些关键能力，MBA教育成为众多职场人士的选择。根据领英（LinkedIn）2017年的报告，高达79%的职场白领有意向就读MBA，但实际参与的比例仅为中国职场人的不到1%。强调“想做”、“做”与“做成”的差异，鼓励个人通过实际行动提升自我，克服“思想巨人”的阶段，真正实践并实现职业发展理想。
- 我觉得不一定，我反而觉得内向的人更会走向成功。外向和内向是相对而言的，它们各有各的优缺点，在职场上如果从当前看外向的人好像更具有优势，但从长远来看内向的人才更有潜力。因为外向的人懂得如何与人相处时让对方开心，人缘自然而然会好，也会更快获得同事的好感，在一开始自然而然会展露锋芒，赢...
- 1.政策原因：随着2016年国家教育部，10月在职（单证）硕士研究生取消、非全日制和全日制研究生通知、规范EMBA招生要求的颁布。使得当年MBA的报考人数出现了大幅度的上涨。2017年报考专业学位人数为85万，其中MBA报考人数同比增长34.2%。具体情况，沐老师特地把压箱底的数据，展示给各位 尽管招生院校数、报考...
- 所以不要等到公司彻底歇菜了，才想到另谋出路，公司适不适合自己，自己有没有更好的选择，这是职场人随时都要思考的问题。离职率90%，这已经表明得很清楚了，公司肯定有问题，最大的问题就是工资低，要不然的话不会有这么高的离职率，因为大家出来打工都是为了赚钱，如果钱给到位，大家也就会忍一下...