浏览6次 1个回答 更新于 2024-12-25 00:50:25#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 不辞职估计比较困难，学校里倒无所谓，你就说你没工作来读的，隔三差五来一下学校应该不怎么管的，主要是公司里，老板肯定不喜欢你把时间花在学校里。你也可以跟公司签个合同，像定向的那种，一个月工资少点也没关系的，只要你老板愿意，怎么都可以。
- 可以。公费师范生服务期满后是可以申请调动的,具体的申请难度视情况而定,公费师范生在协议服务期内,工作3年以上、配偶在省内工作的,可申请到配偶工作所在市(州)实施公费师范生定向培养计划的县(市、区)农村公办义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作,按照当地调动程序办理。公费师范生可以...
- 免费师范生一般不允许在毕业前和协议规定的服务期内申请全日制研究生。经考试符合要求的毕业生，可以被录取为教育硕士研究生，并在工作中学习专业课程。免费教师毕业生参加在职学习，获得教育硕士学位。学习期限一般为2-3年，采用学分制。课程主要通过远程教育和冬暑假面对面的教学进行。创新研究生教育培养模...
- 8月10日，教育部有关负责人表示，《教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法》对部属师范大学师范生公费教育政策进行了系统全面规定，将“师范生免费教育政策”调整为“师范生公费教育政策”。2007年5月，国务院决定在教育部直属师范大学实行师范生免费教育。从2007年秋季入学的新生起，在北京师范大学、华东...
- 二、公费师范生由于志愿到中西部边远贫困和少数民族地区任教等特殊原因不能回生源所在省份任教的，应届毕业前可申请跨省就业，经所在学校、生源所在省份和接收省份省级教育行政部门审核同意后，按有关规定程序办理跨省就业手续。三、各地要统筹规划，做好接收公费师范生就业的各项工作。省级教育行政部门会同人力...
- 免费师范生毕业后工资标准劳动者依法取得教师资格证，劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。教师因其教授的科目的不同是存在差异。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及...