浏览174次 1个回答 更新于 2024-12-25 12:34:56#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 不能让原来的签约单位开除你，开除是一种对员工的处分，要一辈子进入档案的，对你以后的进修、就业晋职出国等影响巨大。
- 法律客观：大学生签三方协议要留心以下细节：第一，要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。第二，外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，...
- 应届生签了三方协议没有影响。三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的...
- 去人才市场凭你的身份证查询就业协议是否已经登记备案，如果没有，那就什么都不用担心了，叫单位什么都不要去办理，如果已经登记备案，那么要单位开具证明去人才市场解除协议。这个和搞笑就业指导中心无关，就业指导中心只是学校报送协议上去，他统计就业率的，协议最终是去了各地的人才服务中心，这才是和...
- 两者区别：1、所有本科生不论应届还是往届，都是与南京光辉劳务公司签，档案放南京人才市场，一般签三方协议。2、应届研究生可以与南瑞公司签，但注意不是所有应届研究生，人事合同盖你所在分公司的章，档案放单位
- 三方协议是毕业生、学校和企业这三方共同签订的关于毕业生的劳动关系、档案、户口等的书面协议，有电子三方，也有纸质三方，这两个签一个就可以。三方协议的作用 三方协议主要是在约束应届生进入单位工作前这段时间内三方的权利和义务。避免双方养鱼。对于企业：企业没办法随便毁约，另外三方也明确了应届生的...