浏览374次 3个回答 更新于 2025-01-04 17:35:26#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 每个学校情况不一样，比如人大劳人院的人力考数三，而公共学院的人力不考数学。一般行政、公管下的人力不考数学。不过提醒一下，不考数学，意味着三百分的专业课掌握在学校手中，对外校生并不是十分有利。
- 那得看你报考什么专业，而且各高校又有所不同，行政管理一般不考数学，心理学也应该不考，你去各高校官网看看，祝你成功
- 考MBA
- 在选择人力资源管理专业攻读研究生的过程中，考试科目通常包括英语、政治和数学三，还有科目综合。其中，科目综合部分并不涵盖行政管理和管理学原理等内容。思想政治理论和外国语作为公共科目，由国家统一命题。而大学数学部分则根据具体情况，可能由国家统一命题，也可能由各招生单位自行命题。专业课方面，大多...
- 中国人民大学人力资源管理专业的研究生入学考试科目包括四门，首先是101-政治，其次为201-英语，第三项是303-数学三，最后是806-劳动科学综合，该科目四的内容涵盖了劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障等三个领域，考生可以选择其中三个进行考试。在复试阶段，考生需要参加人力资源管理与组织行为学的...
- 在中国人民大学攻读人力资源管理硕士研究生，需要参加的考试科目包括：101-政治、201-英语、303-数学三以及806-劳动科学综合。其中，806-劳动科学综合（科目四）的内容涉及劳动经济、劳动关系、人力资源管理和社会保障，考生可根据自身兴趣与优势，从中任选三个方向进行深入学习。在复试阶段，考生将面临人力资源...
- 人力资源管理专业的研究生入学考试包括多个科目，这些科目旨在全面评估考生的知识水平和能力。其中，思想政治、英语一和高等数学三作为公共基础课程，是所有考生都必须参加的考试。这些科目的考试内容涵盖了政治、语言及数学的基本知识，以检验考生的综合素质。业务课是人力资源管理研究生考试的重要组成部分，由招...
- 人力资源研究生考试通常包括以下几个方面：专业课程考试 人力资源管理专业的研究生需要通过一系列的专业课程考试，这些课程可能包括人力资源战略管理、组织行为学、劳动法与劳动关系、绩效管理、薪酬福利管理、培训与发展等。考试形式可能包含笔试、口试、案例分析、项目报告等。外语水平考试 外语能力是人力资源...