浏览4次 2个回答 更新于 2024-12-28 03:11:35#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
- 1、人力资源专业考研基本上都要考数学三，包括招收人力资源管理研究方向的企业管理、工商管理、管理科学与工程等专业。
2、只有公共人力资源管理专业不考数学，但招收的学校很少。大部分学校的公共人力资源管理是行政管理专业下的研究方向。
3、中国政法大学招收公共人力资源管理专业，初试科目是：
(101)思想政治理论
(201)英语一
(740)公共管理学综合
(842)人力资源管理综合
4、不清楚还有哪些学校招收，需要自己去查看专业目录。 - 人力资源专业没有数学。
- 人力资源专业考研通常需要参加数学三的考试，这包括了企业管理、工商管理和管理科学与工程等领域的研究方向。然而，也有例外情况，即公共人力资源管理专业。尽管如此，这类专业的录取学校数量相对较少。事实上，大多数学校的公共人力资源管理项目实际上是行政管理专业的子研究方向。值得提及的是，中国政法大学提...
- 人力资源管理考研通常不涉及数学考题，但数学知识在该领域仍具实用性，特别是在数据解析、统计分析与预测模型等方面。对于希望深入研究人力资源管理的学生而言，拥有一定的数学基础将是有益的。需要注意的是，各校及专业具体的考试要求和科目设置可能会有所差异，因此，建议考生在准备时，关注目标院校的招生信...
- 人力资源考研的考试科目通常涵盖英语、政治、数学三和科目综合。值得注意的是，科目综合部分并不包含行政管理和管理学原理。思想政治理论和外国语属于公共科目，由全国统一命题，而大学数学则作为数学三的一部分。至于专业课，大多数情况下是由各招生单位自行命题，部分加入全国统考的学校则采用全国统一命题的方...
- 初试需要考的科目：政治；英语；数学三；劳动科学综合（科目四含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，四选三）。复试需要考的科目：人力资源管理与组织行为学。人力资源管理研究生考研，各个学校的考试科目是不一样的；有些学校不考数学，但是也有很多学校考数学三。
- 1. 人力资源管理专业：一些高校的人力资源管理课程无需数学要求，更侧重于社会科学与管理学等领域的知识。2. 经济学专业：某些学校可能将数学视为选考科目，而非必须，重点在于宏观经济学与微观经济学等学科。3. 金融学专业：一些大学的金融学课程可能不强制要求数学，而是可能要求统计学或其他相关科目。