硕士研究生进事业单位以后的级别怎么定

硕士研究生进事业单位以后的级别怎么定
浏览679次 9个回答 更新于 2024-12-23 13:24:26#精选# MBA微课、MBA研修、MBA学位
  • 那个称为职称。
    中级职称:
    (1)研究生毕业,从事专业技术工作两年以上,担任助理职务四年以上。
    (2)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
    (3)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
    (4)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
    (5)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
    你参考下
  • 硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。
    工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。
    如果是中央单位(正局级左右),基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了,比如正处级的事业单位,最高的领导才是正处,副科就算领导岗位了,不大可能给定副科。

    根据《新录用公务员任职定级规定》:
    第一条为了合理确定新录用公务员职务和级别,规范新录用公务员任职定级工作,根据公务员法和相关法规,制定本规定。
    第二条新录用公务员任职定级,应当在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内,按照拟任职务及其对应的级别进行。
  • 事业单位执行的主要是职称,叫技术职务。
    第一年于实习期,按照助理工程师的工资,第二年定级中级职称属,四年后具备晋级副高的资格。
    学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考试合格,并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级工资。

    扩展资料:
    专业技术职务是一种干部职务,它以聘用的形式被任命后,有一定的任期,仅在本单位内有效。实行与专业技术职务聘任制后因限额已满,而不能在本单位、本部门任专业技术职务的人员,可到别的单位或部门去任职。
    这样,就能够调动专业技术人员的积极性,促进他们的合理流动,打破旧的人才管理体制僵化的格局。
    专业技术职称和专业技术职务之间的区别:
    1、 职称是根据评审条件评出的;职务是用人单位聘任的。
    2 、有职称不一定有职务,但是有职务一定要有职称。
    3 、专业技术职务是指专业技术岗位。岗位数量是用人单位根据岗位结构比例原则,结合本单位工作需要确定的。受聘担任某一岗位职务的人,即享受相应的待遇。
    4 专业技术职务和职称不一定相互对应。比如:高级工程师职称的人,单位只聘任为初级职务。
    参考资料:百度百科-专业技术职务
  • 事业单位执行的主要是职称,叫技术职务。第一年属于实习期,按照助理工程师的工资,第二年定级中级职称,四年后具备晋级副高的资格。
    学徒按本工种学徒学习年限学习期满,经考试合格,并按一定的手续由学徒身份转为正式技术工人,领取本工种最低等级工资。

    扩展资料:
    《研究生国家奖学金管理暂行办法》将按照硕士研究生身份申请国家奖学金;而注册为博士研究生后,或已经通过攻读博士学位资格考试后,按照博士研究生身份申请国家奖学金。
    《研究生国家奖学金管理暂行办法》规定高等学校应于每年11月30日前将当年研究生国家奖学金一次性发放给获奖研究生。高等学校也要负责将研究生获得国家奖学金情况记入学籍档案,并颁发国家统一印制的荣誉证书。
  • 硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。
    国有大中型企业、事业单位中级职称资格的条件如下(取得其一即可):
    (1)研究生毕业,从事专业技术工作两年以上,担任助理职务四年以上。
    (2)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
    (3)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
    (4)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
    (5)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
  • 事业单位执行的主要是职称,叫技术职务。第一年属于实习期,按照助理工程师的工资,第二年定级中级职称,四年后具备晋级副高的资格。总体比本科高一个级别,比博士低一个级别。
  • 补充下,也有管理岗的,那就是副主任科员,工资各地不同,职务你不是考的吗?还问..
  • 这个没有明文规定,怎么就确定事业单位就会按照这样的去聘呢
  • 应该还是初级。
  • 第一学历是全日制硕士,部分地区允许定管理8级,也有不少地方不允许定8级。原因很简单,事业单位管理岗8级职员属于领导职数,按规定必须具备在九级职员履职三年以上的工作经历,并且按岗聘用的原则,还需通过竞聘上岗、民主测评、考核考察、公示等程序产生,很多地方因此不允许硕士学历人员直接定8级。如果是...
  • 硕士研究生获得学位后,能直接聘用八级职员岗位。依据国家针对事业单位新招聘管理人员聘用职员岗位的政策,以及事业单位岗位管理制度、聘用制度与收入分配制度,我们为新招聘管理人员的职员岗位提出如下处理意见。一、新招聘管理人员的职员岗位工作,需依据规定的机构等级、负责人待遇、岗位设置方案以及职员岗位空缺...
  • 转正定级上,直接从大学毕业进入事业单位工作的硕士研究生,在试用期满转正后,通常被定为副主任科员(四级主任科员)级别,对应工资为24级。相比之下,普通本科毕业生转正后多被定为科员(一级科员)级别,对应的工资级别为25级。由此可见,事业单位内部对学历的重视,使得本硕学历的员工在薪资待遇上存在...
  • 硕士刚毕业进事业单位是确定为助理职称,工资待遇按助理职称去定。工作两年后,就具有定为中级职称的资格,不过你要取得相应的专业技术成绩(比如发表论文,取得相应的工作业绩)。如果是中央单位(正局级左右),基本都是副科起步。基层单位或级别较低的单位就不好说了,比如正处级的事业单位,最高的领导...
  • 硕士以上定级24级,专科毕业生定级为26级、本科以上学历定级25级、博士以上学历22级,这是事业单位对于没有任何工作经验人员的定级标准。值得注意的是,有工作经历的社会人员考入事业单位,在试用期转正后,如果之前有公务员身份的,可以参照之前的一个职位与级别,对照本机关相同条件的人员,确定职务与级别...
免费领取国际硕博项目价格表
联系方式 / Contact information 学历/工作描述 / Requirement description
硕士研究生进事业单位以后的级别怎么定相似问题
返回顶部
展开
价值4800元实战课免费试听
在职硕博学历提升 / 24小时客服微信SCZXCOM